Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) 350/2026

Universität Potsdam; Potsdam; Vor Ort; EUR 55.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket-Zuschuss

gute ÖPNV-Anbindung

30 Tage Urlaub

mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Hochschulsport

Zusammenfassung

Universität Potsdam sucht eine/n Akademische/-n Mitarbeiter/-in mit Promotion in Biophysik/Zellbiologie. Führende Rolle im Labor für Hochdurchsatzphänotypisierung; Aufbau von Mikroskopie- und Bildanalysesystemen; eigenständige Forschungsarbeiten und Drittmittelprojekte; Lehrtätigkeit in Biologie/Deutsch/Englisch, Betreuung von Abschlussarbeiten.

Es erwartet Sie eine unbefristete Tätigkeit im öffentlichen Dienst, 40 Wochenstunden, eine klare Karriereentwicklung und Angebote wie mobiles Arbeiten,

Qualifikationen

• Abschluss mit Promotion in Biophysik, Zellbiologie, Molekularbiologie oder verwandtem Fach.
• Erfahrung in Hochdurchsatzphänotypisierung, Mikroskopie und pflanzlicher Zellbiologie.
• Kenntnisse in mathematischen Modellen zur Beschreibung biologischer Prozesse.
• Nachweis eigenständiger Publikationen als Erst- oder Letztautor/in.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf GER C1.

Aufgaben

• wissenschaftliche Leitung des Labors für Hochdurchsatzphänotypisierung
• Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung des Gerätepools zur Bildgebung
• Bereitstellung und Entwicklung von Bildanalysemethoden
• eigene Forschungsarbeiten in zellbiologischen Umweltantworten
• Antragstellung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Lehrtätigkeit in Deutsch und Englisch, Betreuung von Abschlussarbeiten
• Ausbildung von Wissenschaftlern in Hochdurchsatzphänotypisierung

Kenntnisse

Hochdurchsatzphänotypisierung

Fortgeschrittene Mikroskopie

pflanzliche Zellbiologie

Physikalisch begründete Modelle

Bilddatenanalyse

Mathematische Modellierung

Drittmittelprojektleitung

Deutsch-Englisch C1

Publikationserfahrung

Ausbildung

Promotion in Biophysik, Zellbiologie, Molekularbiologie oder verwandtem Fach

Hochschulabschluss in Biologie/Biochemie o.ä.

Jobbeschreibung

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) - Kenn-Nr. 350/2026

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:

Ein Fokus des Instituts ist die Erforschung der molekularen und zellulären Grundlagen von Stoffwechsel, Wachstum und Entwicklung, insbesondere bei Pflanzen.

Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit anderen Instituten der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam, dem Leibniz Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ, Großbeeren) und dem Max-Planck-Institut für Molekulare Pflanzenphysiologie (Golm). Das Institut verantwortet den Bachelorstudiengang Biowissenschaften. Im Masterbereich werden die internationalen, englischsprachigen Masterstudiengänge Biochemistry and Molecular Biology, Bioinformatics, und Ecology, Evolution and Conservation angeboten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• wissenschaftliche Leitung des Labors für Hochdurchsatzphänotypisierung
• Aufbau, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gerätepools zur Bildgebung, z. B. für Hochdurchsatzphänotypisierung von Pflanzen (Robotersysteme für kontinuierliche Beobachtung und Messung des Pflanzenwachstums), sowie automatisierter Mikroskope zur Messung zellulärer und subzellulärer Effekte auch in nicht-pflanzlichen Proben (tierische Organismen/Zellen)
• Bereitstellung und Entwicklung von Bildanalysemethoden, v. a. zur automatisierten Bildbearbeitung und quantitativen Auswertung, sowie zur physikalischen Modellierung zellbiologischer Prozesse
• eigenständige Forschungstätigkeit auf dem Gebiet der zellbiologischen Umweltantworten bei Pflanzen zur Stärkung des Sonderforschungsbereich 1644 sowie des Universitären Forschungsschwerpunkts Evolutionäre Systembiologie
• Antragstellung und Durchführung von wissenschaftlichen Drittmittelprojekten, vor allem auch im Zusammenhang koordinierter Forschungsvorhaben des Instituts
• eigenständige Lehrtätigkeit in den vom Institut für Biologie und Biochemie angebotenen Bachelor- und Masterstudiengängen - in deutscher und englischer Sprache, einschließlich der Betreuung von Abschlussarbeiten
• Ausbildung und Anleitung von Wissenschaftlern in Hochdurchsatzphänotypisierungsmethoden, automatisierter Bildbearbeitung und Bildanalysestrategien, sowie Nutzung dieser Daten in Simulations- und Modellierungsverfahren („quantitative Biologie“)

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsverordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe akademischer Mitarbeiter/-innen, mit Schwerpunkt Forschung‘ und soll in diesem Fall derzeit 6 LVS umfassen.

Sie bringen Folgendes mit:

• sehr guter Hochschulabschluss mit abgeschlossener Promotion in Biophysik, Zellbiologie, Molekularbiologie, oder einem eng verwandten Fach
• nachgewiesene Erfahrung in der Hochdurchsatzphänotypisierung, fortgeschrittenen Mikroskopie, pflanzlichen Zellbiologie, und Einsatz physikalisch begründeter Modelle und Analysemethoden für die Auswertung von Bilddaten
• Erfahrung in der Nutzung mathematischer Modelle zur Beschreibung biologischer Prozesse
• vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der pflanzlichen Zell-, Entwicklungs- und Molekular-biologie
• Erfahrung in der Einwerbung und Leitung kompetitiver Drittmittelprojekte, auch im Rahmen von koordinierten Forschungsverbünden
• Nachweis eigenständiger Publikationen als Erst- oder Letztautor/-in[1]
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER

Unser Angebot an Sie:

• ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfangreiche sowie vielfältige Angebote des Hochschulsports
• Zuschuss zum Jobticket und ein Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter

https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Michael Lenhard ([e-mail], +49 331 / 977 - 5580) gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an [e-mail] wenden.

Wenn Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG).

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.