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UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG sucht am Flughafen Köln/Bonn eine Supervisorin bzw. einen Supervisor (m/w/d) im Aircraft Maintenance Department.
Sie beaufsichtigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an UPS-eigenen Flugzeugen, planen Ersatzteile und koordinieren tägliche Abläufe. Vorteilhaft ist Führungserfahrung; Deutsch und Englisch werden verlangt. Die Position ist befristet; Arbeitszeit ca. 39 Stunden/Woche, Standort Köln/Bonn, Vergütung nach Qualifikation gemäß Salary Group IV.
Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Für die Position des Supervisor (m/f/d) in der Aircraft Maintenance Department, basierend am Flughafen Köln/Bonn (Deutschland), ab sofort.
In accordance with operational requirements (39 hours/week)
Salary to be agreed based on qualifications and experience, in accordance with Salary Group IV.
November 15, 2026
Befristet (Befristet)
Our passion for logistics is driven by our passion for people. That is why we are committed to diversity, equity, and inclusion and stand firmly against discrimination throughout the recruiting process and everyday working life.
Qualified applicants with disabilities will be given preferential consideration in accordance with applicable regulations.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.