AI Implementation Lead (m/w/d)

PALTRON GmbH; Rheda-Wiedenbrück; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsraum

Hybridarbeit (2–3 Tage Home-Office)

Bikeleasing und Gesundheitsprogramme

Zusammenfassung

PALTRON GmbH sucht in Rheda-Wiedenbrück einen AI Implementation Lead (m/w/d) in hybridem Arbeitsmodell. Gemeinsam mit der 3C Holding GmbH wird die AI First-Strategie der europäischen Möbelindustrie realisiert.

Sie steuern die KI-Roadmap, identifizieren Use Cases, implementieren Prototypen und bauen eine schlagkräftige Inhouse-Struktur auf. Sie coachen interne Champions, definieren KPIs und berichten direkt an das Management in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Expertise an der Schnittstelle zwischen Business und Tech mit Fokus auf KI- und Automatisierungsprojekte.
• Professionelles Prompt-Engineering und Grundkenntnisse (z. B. Python) zum operativen Anbinden von APIs und KI-Tools.
• Change-Mentalität: empathischer Brückenbauer, der komplexe Tech-Themen verständlich übersetzt.
• Sprachniveau Deutsch mind. C1 und verhandlungssicheres Englisch für internationalen Rollout.

Aufgaben

• Strategische Orchestrierung der KI-Roadmap und Aufbau einer Inhouse-Struktur.
• Use-Case-Management: Identifizieren, priorisieren und begleiten bis Go-Live.
• Hands-on Prototyping: erste Iterationen umsetzen, APIs anbinden und Machbarkeit prüfen.
• Enablement & Culture: KI-Champions coachen, Schulungskonzepte entwickeln.
• Erfolgsmessung: KPIs definieren und Business Impact tracken.

Kenntnisse

AI/Automation projects

Prompt engineering

Python basics

Business-IT bridging

German (C1)

English communication

Tools

API integration

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit unserem Partner, der 3C Holding GmbH, suchen wir Dich als AI Implementation Lead (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück (hybrid), um die „AI First“-Vision eines der modernsten Player der europäischen Möbelindustrie Wirklichkeit werden zu lassen.

Die 3C Gruppe ist ein führender Innovator für Polstermöbel, der mit rund 2.000 Mitarbeitenden Lifestyle-Produkte für über 40 Länder weltweit entwickelt und produziert. Die Mission ist klar: Die 3C denkt Geschäftsprozesse konsequent „AI First“ neu – von kaufmännischen Quick Wins am Hauptsitz bis hin zur Skalierung von Industrie-KI in den internationalen Werken.

Aufgaben

• Strategische Orchestrierung: Du übernimmst die Steuerung der KI-Roadmap und überführst das externe Know-how sukzessive in eine schlagkräftige Inhouse-Struktur.
• Use-Case-Management: Du identifizierst und priorisierst Use Cases entlang der Wertschöpfungskette, entwickelst Konzepte und begleitest oragnisatorisch und technisch diese bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Hands-on Prototyping: Du setzt erste Iterationen selbstständig um, bindest APIs an und verifizierst technische Machbarkeiten im Zusammenspiel mit der IT.
• Enablement & Culture: Du coachst die internen „KI-Champions“ in den Fachbereichen, baust Berührungsängste ab und etablierst ein nachhaltiges Trainingskonzept für die gesamte Belegschaft.
• Erfolgsmessung: Du definierst klare KPIs (wie User Adoption und Zeitersparnis) und trackst den messbaren Business Impact Deiner Projekte.

Qualifikation

• Expertise: Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und Tech mit Fokus auf KI- und Automatisierungsprojekte.
• Technisches Fundament: Du beherrschst professionelles Prompt-Engineering und besitzt grundlegende Kenntnisse (z. B. in Python), um APIs und KI-Tools operativ anzubinden.
• Change-Mentalität: Du verstehst Dich als empathischer Brückenbauer, der komplexe Tech-Themen verständlich für das Top-Management und die Fachbereiche übersetzt.
• Sprachniveau: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und besitzt verhandlungssicheres Englisch für den internationalen Rollout.

Benefits

• Gestaltungsraum: Als direkte Stabsstelle der Geschäftsführung genießt Du maximalen Spielraum, kurze Entscheidungswege und spannende Perspektiven in einem im Aufbau befindlichen Bereich
• Wohlfühlatmosphäre: Ein hochmoderner Arbeitsplatz in Rheda-Wiedenbrück mit eigenem Bistro (inkl. Zuschuss zum Mittagessen) und einer Duz-Kultur, in der die Türen immer offen stehen.
• Flexibilität: Die 3C lebt ein hybrides Modell mit 2-3 Tagen Home-Office
• Zukunft & Beständigkeit: Die 3C setzt auf langfristige Beziehungen und unterstützt Dich durch individuelles Onboarding, Bikeleasing sowie betriebliche Gesundheitsprogramme.