AI Implementation Lead (m/w/d)

3C Holding GmbH; Rheda-Wiedenbrück; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Teilweise remote Arbeit

Weiterentwicklung & Schulungen

Individuelles Onboarding

Moderne Arbeitsplätze

Flache Hierarchien & Gestaltungsspiel

Teamkultur & offenes Miteinander

Zusammenfassung

3C Holding GmbH in Rheda-Wiedenbrück sucht eine erfahrene Leitung für die Implementierung von KI-Lösungen. Sie orchestrieren die KI-Roadmap, identifizieren Use Cases und führen Prototypen auf Basis von Python und API-Integrationen durch.

Zudem coachen Sie interne KI-Champions, etablieren Trainingskonzepte und messen den Business Impact. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen, kommunizieren sicher auf Deutsch (C1) und Englisch und gestalten eine Kultur des Lernens und der Innovation in

Qualifikationen

• Erfahrung an der Schnittstelle von Business und Tech mit Fokus auf KI- und Automatisierungsprojekte.
• Sicherer Umgang mit Prompt-Engineering und Python zur Prototypen-Entwicklung.
• Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1) und Englisch für internationalen Rollout.
• Change-Maker mit Empathie und Brückenbauer-Fähigkeiten.

Aufgaben

• Strategische Orchestrierung der KI-Roadmap und Transformation externer in-house Strukturen.
• Use-Case-Management: Identifizieren, priorisieren, Konzepte entwickeln und Go-Live begleiten.
• Hands-on Prototyping: Iterationen, APIs anbinden und Machbarkeit testen.
• Enablement & Culture: KI-Champions coachen, Belegschaft schulen, Barrieren abbauen.
• Erfolgsmessung: KPIs definieren (User-Adoption, Zeitersparnis) und Business Impact tracken.
• Berichtslinie: Direct reporting to Geschäftsführung, großer Gestaltungsspielraum.

Kenntnisse

KI-Strategie

Prompt-Engineering

Python

Change-Management

Deutsch C1

Englisch

Tools

APIs

Jobbeschreibung

AI Implementation Lead (m/w/d) - 3C Holding GmbH

Wir, die 3C‑Gruppe, sind ein leistungsstarker Möbelhersteller mit eigenen Produktionsstätten in Europa und einem Firmensitz in Wiedenbrück. Wir setzen auf Leidenschaft für Produktion und Vermarktung und fördern eine Kultur, in der das Expertenwissen unserer Mitarbeiter anerkannt wird.

Position Details

• Arbeitgeber: 3C Holding GmbH
• Arbeitsort: Rheda‑Wiedenbrück
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Deine Aufgaben

• Strategische Orchestrierung: Du übernimmst die Steuerung der KI‑Roadmap und überführst das externe Know‑how sukzessive in eine schlagkräftige Inhouse‑Struktur.
• Use‑Case‑Management: Du identifizierst und priorisierst Use Cases entlang der Wertschöpfungskette, entwickelst Konzepte und begleitest diese bis zum erfolgreichen Go‑Live.
• Hands‑on Prototyping: Du setzt erste Iterationen selbstständig um, bindest APIs an und verifizierst technische Machbarkeiten im Zusammenspiel mit der IT.
• Enablement & Culture: Du coachst die internen „KI‑Champions“ in den Fachbereichen, baust Berührungsängste ab und etablierst ein nachhaltiges Trainingskonzept für die gesamte Belegschaft.
• Erfolgsmessung: Du definierst klare KPIs (z. B. User‑Adoption und Zeitersparnis) und trackst den messbaren Business Impact deiner Projekte.
• Berichtslinie: Die Position ist als direkte Stabsstelle der Geschäftsführung angelegt, mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Dein Profil

• Expertise: Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und Tech mit Fokus auf KI‑ und Automatisierungsprojekte.
• Technisches Fundament: Du beherrschst professionelles Prompt‑Engineering und bringst solide Python‑Kenntnisse mit, um Prototypen eigenständig zu bauen und APIs sowie KI‑Tools selbst anzubinden.
• Change‑Mentalität: Du verstehst dich als empathischer Brückenbauer, der komplexe Tech‑Themen verständlich für das Top‑Management und die Fachbereiche übersetzt.
• Sprachniveau: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und besitzt verhandlungssicheres Englisch für den internationalen Rollout.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einer wachsenden, zukunftsorientierten Organisation
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise remote Arbeit
• Berufliche Weiterentwicklung, Schulungen und regelmäßiges Feedback
• Individuelles Onboarding im gesamten Betrieb und Schulungen/Einarbeitung in die verwendeten Werkzeuge
• Eine lockere, professionellere Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Wir pflegen einen Umgang, der von Respekt und gegenseitiger Achtung geprägt ist. Flache Hierarchien, unbürokratisches Miteinander – Das zeichnet unser Haus aus.
• Ein modernes Ambiente mit zeitgemäßen Arbeitsplätzen und den passenden Tools
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die gesunde Balance von Karriere und Privatleben (Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitgestaltung).
• Wir feiern Erfolge mit unseren Mitarbeitern, die ohne diese nicht möglich wären.
• Wöchentlich frisches Obst und Gemüse in der Winterzeit, sowie täglich kostenlose Tee‑ und Kaffeespezialitäten und verschiedene Sorten Wasser.
• Gesundheitsförderung: Wir tragen unseren Teil dazu bei, dass Du dabei gesund und fit bleibst (Sport‑Navi und Altersvorsorgemodelle).
• Wir setzen auf eine langjährige Beziehung zu unseren Mitarbeitern, denn ein eingespieltes Team bringt Top‑Leistung.
• Deine Ideen sind unser Kapital – Weiterbildung und Coaching.