AI Engineer / Data Scientist (mwd) – Machine Learning & Generative AI

HMS; Heidelberg; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoring

Wissensbudget

Flexible Arbeitszeiten

Gewinnbeteiligung

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Office

Zusammenfassung

HMS sucht einen Data Scientist / AI Engineer (m/w/d) zur Entwicklung praxisnaher GenAI-, ML- und Data-Science-Lösungen. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Geschäfts- und Produktionsprozesse nachhaltig zu optimieren und echten Mehrwert zu schaffen.

Sie bringen Praxiserfahrung in Data Science, AI/ML, Data Engineering oder Software Engineering, sowie starke Kenntnisse in Python oder anderen Sprachen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbares
• Praxis in Data Science, AI/ML, Data Engineering oder Software Engineering
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python, Java, C# oder C++)
• Erfahrung mit ML und Generative AI sowie gängigen Frameworks
• Deutsch- und Englischkenntnisse, Team- und Kundenorientierung
• Bereitschaft zu Reisen

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Machine-Learning- und Generative-AI-Lösungen
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Übersetzung in Use Cases
• Durchführung explorativer Datenanalysen, Modellentwicklung und Prototyping
• Integration von Data-Science-, ML- und GenAI-Komponenten in IT-Landschaften
• Aufbau und Weiterentwicklung von MLOps- und LLMOps-Workflows
• Entwicklung und Betrieb von APIs, Microservices und Datenpipelines
• Mitwirkung an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Mentoring im Team und fachliche Führung bei Senior-Level

Kenntnisse

Data Science

AI Engineering

Python

ML Frameworks

LLMs

Databricks

Snowflake

Cloud AWS/Azure

Docker

CI/CD

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Informatik/Mathematik/Physik

Jobbeschreibung

Als Data Scientist / AI Engineer (mwd) arbeitest du im Team an praxisnahen GenAI-, Machine-Learning- und Data-Science-Lösungen. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelst du Anwendungen, die Geschäfts- und Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und echten Mehrwert schaffen.

Das sind deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Machine-Learning- und Generative-AI-Lösungen (z. b. mit Python, modernen AI/ML-Frameworks und LLMs) unter Einsatz moderner, AI-gestützter Entwicklungswerkzeuge
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare Use Cases
• Durchführung explorativer Datenanalysen, Modellentwicklung und Prototyping inklusive Bewertung von Nutzen, Risiken und Machbarkeit
• Integration von Data-Science-, ML- und GenAI-Komponenten in bestehende IT- und Systemlandschaften (Modelle, APIs, Services, Pipelines)
• Aufbau und Weiterentwicklung von MLOps- und LLMOps-Workflows (Versionierung, CI/CD, Testing, Monitoring, Evaluation sowie Kosten- und Performance-Optimierung)
• Entwicklung und Betrieb von APIs, Microservices und Datenpipelines
• Mitwirkung an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Produktionsanlagen
• Übernahme fachlicher Verantwortung in Projekten sowie Unterstützung und Mentoring im Team (bei Senior-Level)

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder in einem vergleichbaren Fach
• Praxiserfahrung in Data Science, (Generative) AI Engineering, Data Engineering oder Software Engineering, idealerweise im Beratungs- oder Digitalisierungskontext
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. b. Python, Java, C# oder C++)
• Erfahrung mit Machine Learning und Generative AI sowie gängigen Frameworks und Tools
• Erste Erfahrung und hohes Interesse an AI-assisted Development[CB4.1]
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie idealerweise mit modernen Datenplattformen (z. b. Databricks, Snowflake) und Big-Data-Technologien (z. b. Spark, Kafka)
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. b. AWS, Azure) im Kontext von ML/AI-Anwendungen
• Erfahrung mit Containerisierung (z. b. Docker) und Git-basierten CI/CD-Prozessen
• Verständnis für MLOps-Prinzipien sowie erste Erfahrung mit LLM-spezifischen Themen (z. b. Evaluation, Prompting, Guardrails)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ob als fachliche Expertin oder Experte, in der Projektleitung oder perspektivisch im Management – wir unterstützen dich dabei, deinen individuellen Weg zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, ohne die Balance zwischen Beruf und Privatleben aus den Augen z zu verlieren.

Das bieten wir dir

Mensch & Kultur:

Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird.

Karriereentwicklung & Wissensaustausch:

Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.

Work-Life-Balance & Flexibilität:

Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.

Finanzielle Vorteile:

Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.

Gesundheit & Wohlbefinden:

Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbst­ständig ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.

Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit:

Durch die HuManS-stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.