Quereinsteiger Physiker / Mathematiker als Software Engineer Data Analytics (mwd)

HMS Analytical Software | Consulting & End-to-End Solutions for Data Science & Analytics; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office

Gewinnbeteiligung

Gesundheitsmaßnahmen

Zuschüsse für Kinderbetreuung, Essen und Sport

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Deutschland sucht einen engagierten Entwickler für Digitalisierungsprojekte in Life Science, Manufacturing und Finance. Es wird ein sehr guter Studienabschluss in Mathematik oder Physik erwartet sowie Kenntnisse in Data Analytics und Software Engineering. Die Rolle bietet vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, mit einem starken Fokus auf Teamkultur und Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und finanzielle Zuschüsse sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Sehr guter Studienabschluss erforderlich.
• Begeisterung für Technologie und digitale Transformation.
• Grundlagenwissen in der Programmierung und Software Engineering.

Aufgaben

• Mitwirken an Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Branchen.
• Erkennen und Heben der Wertschöpfungspotentiale in den Daten der Kunden.
• Entwicklung analytischer IT-Systeme in Abstimmung mit den Kunden.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Dialogfähigkeit in Deutsch

Dialogfähigkeit in Englisch

Begeisterung für Technologie

Hohes Abstraktionsvermögen

Ausbildung

Sehr guter Studienabschluss in Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang

Tools

Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS)

Big-Data-Technologien (z. B. Spark, Hadoop, Kafka)

Life Cycle Management Tools (z. B. GitHub, Azure, DevOps, Jira)

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

• Während und nach Ihrer Ausbildung werden Sie bei unseren renommierten Kunden aus den Branchen Life Science, Manufacturing und Finance an innovativen Digitalisierungsprojekten mitwirken, die sich auf Bereiche wie Analytics, IoT und neue digitale Geschäftsmodelle konzentrieren.
• Mithilfe Ihres erworbenen Know-hows im Bereich Data Analytics erkennen und heben Sie die Wertschöpfungspotentiale in den Daten unserer Kunden.
• Mithilfe Ihres erworbenen Know-hows im Bereich Software Engineering sorgen Sie dafür, diese Wertschöpfungspotentiale in Form von produktiven, sicheren und skalierbaren Systemlösungen nutzbar zu machen.
• Sie entwickeln analytische IT-Systeme für und in Abstimmung mit unseren Kunden und stehen diesen mit Ihrer Expertise als Berater zur Seite.
• Je nach Ausbildungspfad und Eignung können Sie als weiterführenden Karriereschritt besondere Verantwortung entweder als Projektleiter, Teamleiter oder Technical Lead / Architekt übernehmen.

Das bringen Sie mit

• Sehr guter Studienabschluss in Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Technologie, Analytik und die digitale Transformation sowie die stetige Motivation, sich fehlendes Wissen in diesen Bereichen anzueignen - wir bieten die Möglichkeiten dafür!
• Grundlagenwissen in der Programmierung und dem Software Engineering
• Hohes Abstraktionsvermögen und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Dialogfähigkeit in Deutsch und Englisch

Von Vorteil

• Erfahrungen mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS), Big-Data-Technologien wie Spark, Hadoop, Kafka oder Life Cycle Management Tools (z. B. GitHub, Azure, DevOps, Jira)

Erfahren Sie, wie eine solche Karriere aussehen kann, indem Sie sich das exklusive Interview mit unserem Software Engineer Mark Bangert ansehen. In diesem Gespräch gewährt er Einblicke in seinen persönlichen Weg von der Wissenschaft zum IT-Experten und Projektleiter. Den Link finden Sie weiter unten bei unseren Kontakten.

Das bieten wir Ihnen

Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird.

Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.

Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.

Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von Zuschüssen für Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.

Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören ebenfalls dazu. Zusätzlich fördern Hobby- und Sportgruppen den Austausch und den Teamzusammenhalt.

Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Über die HuManS-Stiftung streben wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft an. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.