Advanced Manufacturing Engineer

Ingersoll Rand; Altweidelbach; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

WellPass

Jobrad

Weiterentwicklungschancen

Corporate Benefits

Mitarbeiterförderung

Job summary

Ingersoll Rand, CompAir Drucklufttechnik – Zweigniederlassung, sucht Sie zur Erweiterung des Advanced Manufacturing Engineering Teams am Standort Simmern (Hunsrück) / Deutschland. Zu Ihren Aufgaben gehören das Initiieren von Lean-Aktivitäten, die Gestaltung von Montagelayouts und Materialfluss, die Fehleranalyse sowie das Erstellen von Arbeitsanweisungen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und teamfähig.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Maschinenbautechniker.
• Erfahrung in Wertstromanalyse und -design.
• Erfahrung in Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung.
• Gute Englischkenntnisse.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office).

Responsibilities

• Initiierung und Leitung von Lean-Aktivitäten (Produktivitätssteigerung).
• Initiierung und Leitung von Projekten zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Montagelayouts und der Materialflussplanung.
• Konzeptionierung von infrastrukturellen Maßnahmen.
• Analyse und Lösung von komplexen Produktions- und Prozessproblemen.
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und detaillierten Prozessbeschreibungen.
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Erhöhung der Produktivität.

Skills

Wertstromanalyse

Lean-Management

Problemlösungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamorientierte Arbeitsweise

Englische Sprachkenntnisse

Education

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Maschinenbautechniker

Tools

MS Office

Job description

Industrial Engineer (m,w,d)

Über uns

Als CompAir Drucklufttechnik - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und sich selbst zu handeln. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand.

Stellenzusammenfassung

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres CompAir Advanced Manufacturing Engineering Teams am Standort Simmern (Hunsrück) / Deutschland.

Verantwortlichkeiten

• Initiierung und Leitung von Lean Aktivitäten (Produktivitätssteigerung)
• Initiierung und Leitung von Projekten zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Montagelayouts und der Materialflussplanung
• Konzeptionierung von infrastrukturellen Maßnahmen
• Analyse und Lösung von komplexen Produktions- und Prozessproblemen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und detaillierten Prozessbeschreibungen
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Erhöhung der Produktivität

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Maschinenbautechniker
• Erfahrung im Bereich Wertstromanalyse und -design
• Erfahrung in Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Unsere Benefits

• Weltweites Netzwerk von engagierten Kollegen
• Internationaler Konzern, unendliche Möglichkeiten
• WellPass, Jobrad
• Weiterentwicklungschancen
• Nachhaltiges Denken
• Mitarbeiterförderung
• Corporate Benefits

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.