ADMINISTRATOR HR

General Dynamics European Land Systems; Neubrandenburg; On-site; EUR 39,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Individuelle Weiterbildung

Job summary

General Dynamics European Land Systems sucht Verstärkung im Personalwesen für die administrative Abwicklung und Pflege der Personalstammdaten. Sie unterstützen Personalakten, Bescheinigungen und Meldungen an Behörden bzw.

externe Stellen und kümmern sich um die Zeitwirtschaftsdaten. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeleistungen, sowie Mitwirkung bei der Aktualisierung der Qualifikationsmatrix und der Organisation externer Weiterbildungsmaßnahmen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert.
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Verantwortlich für Durchführung administrativer Personalaufgaben und Pflege von Personalstammdaten bzw. Personalakten.
• Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen gegenüber Behörden und externen Stellen.
• Pflege der Zeitwirtschaftsdaten sowie Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeleistungen.

Skills

MS Office Suite

Teamfähigkeit

Diskretion

Organisationstalent

Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Job description

Verantwortlich für die Durchführung administrativer Personalaufgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Personaldaten. Die Tätigkeit umfasst die Anlage und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten, die Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden und externe Stellen sowie die Pflege der Zeitwirtschaftsdaten.

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:

• Umsetzung und Kommunikation der Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und externen Stellen
• Anlage, Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Personalakten
• Betreuung und Aktualisierung der Zeitwirtschaftsdaten
• Terminierung, Verwaltung und Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorgeleistungen
• Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung der Qualifikationsmatrix
• Mitglied bei der Organisation und Koordination externer Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung im Dienstreiseprozess
• allgemeine Administration im Personalbereich

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Angenehmes Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte

Gehaltsspanne: 39.000 - 42.000 EUR/Jahr