Account Manager (m/w/d) im Bereich Industrial Solutions

The Adecco Group

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote
Corporate Benefits
Incentives

Zusammenfassung

Account Manager (m/w/d) in München bei DIS AG sucht eine proaktive Vertriebspersönlichkeit zur Betreuung eines festen Kundenportfolios, zum Ausbau langfristiger Beziehungen und zum zielgerichteten Matching von Kandidat:innen.

Du steuerst Recruiting-Prozesse, führst Interviews, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und kooperierst eng mit externen Partnern. Flexible Arbeitszeiten und EU-Remote-Optionen gehören dazu.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium.
  • Erste Erfahrungen im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit gewerblich-technischen Mitarbeitenden.
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Pflege von Beziehungen.
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenportfolios.
  • Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie persönliche Betreuung der Ansprechpartner.
  • Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Lösungen.
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften.
  • Identifikation qualifizierter Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen sowie Aufbau von Netzwerken.
  • Einsatz moderner KI-gestützter Recruiting-Tools zur Talentgewinnung und Kandidatenansprache.
  • Direkte Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle und langfristige Zusammenarbeit.
  • Durchführung von Matching zwischen Kandidat:innen und offenen Vakanzen.

Kenntnisse

Kundenbetreuung
Beziehungsmanagement
Gespräche führen
Organisationstalent
Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium

Tools

KI-gestützte Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d) in München
Deine Rolle
  • Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenportfolios
  • Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie persönliche Betreuung Deiner Ansprechpartner
  • Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Lösungen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften im gewerblich-technischen Bereich
  • Identifikation qualifizierter Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen sowie durch den gezielten Aufbau und die Pflege von Netzwerken
  • Einsatz moderner KI-gestützter Recruiting-Tools zur Talentgewinnung, Kandidat:innenansprache und Optimierung von Recruiting-Prozessen
  • Aktive Direktansprache von Talenten über verschiedene Kanäle sowie Begeisterung potenzieller Kandidat:innen für eine langfristige Zusammenarbeit
  • Durchführung eines zielgerichteten Matchings zwischen Kandidat:innen und offenen Vakanzen zur Sicherstellung einer optimalen Besetzung
  • Führung telefonischer, virtueller und persönlicher Interviews zur Qualifikationsprüfung und Karriereberatung
  • Erstellung kreativer und aussagekräftiger Stellenanzeigen zur erfolgreichen Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
  • Eigenverantwortliche Steuerung Deiner Accounts und Sicherstellung einer professionellen Kommunikation
  • Pflege von Bewerberportalen und Abstimmung mit externen Partnern für eine transparente Candidate Journey
  • Begleitung von Kandidat:innen sowie Betreuung unserer Mitarbeiter:innen im Kundeneinsatz
  • Aufbau und Pflege Deines eigenen Kandidatennetzwerks
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium
  • Erste Erfahrungen im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit gewerblich-technischen Mitarbeitenden
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Pflege von Beziehungen
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Führerschein Klasse B
Unser Angebot
  • Unbefristete Festanstellung bei einem der führenden Personaldienstleister mit über 58 Jahren Markterfahrung
  • Attraktives Gehaltspaket aus Fixum, erfolgsbasierter Provision und 30 Tagen Urlaub
  • Moderne Ausstattung sowie zentral gelegenes Büro mit guter Erreichbarkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, inkl. bis zu 30 Tagen im EU-Ausland
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
  • Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie transparente Karrierewege
  • Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits und Incentives
Dein Kontakt

Frau Alessa Viktoria Breitenfeld | internaltalentacquisition@dis-ag.com |

+49 531 2443200

DIS AG | Landsberger Str. 290A, 80687 München-Laim

https://www.dis-ag.com/

Posting date: 14-07-2026

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