Account Manager International (m/w/d),Sankt Ingbert,Bruchsal,Weinheim

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA; Deutschland; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobile Office möglich

30 Urlaubstage pro Jahr

Sehr flexibles Gleitzeitmodell

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zahlreiche Mitarbeitervorteile

Job summary

trans-o-flex ist Teil der GEODIS-Gruppe und spezialisiert auf temperaturgeführte Transporte in Deutschland und Österreich. Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den Ausbau von Bestandskunden und die Gewinnung neuer Kunden.

Sie entwickeln kundenorientierte Logistiklösungen, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und arbeiten eng mit Fachabteilungen sowie EURODIS-Partnern zusammen. Reisebereitschaft in Deutschland und international wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
• Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise im KEP/Logistikumfeld.
• Vertriebs- und Akquise-Kompetenz im Außendienst sowie Kundenbetreuung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu bundesweiten und internationalen Dienstreisen.

Responsibilities

• Betreuung bestehender Kunden und Ausbau des Bestands
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Zielerreichung
• Eigenständige Neukundengewinnung und Marktbearbeitung
• Entwicklung kundenspezifischer Logistiklösungen und Kalkulation
• Schnittstellenarbeit mit Fachabteilungen und Partnern im EURODIS-Netzwerk

Skills

Vertriebserfahrung

Kundenbetreuung

Akquise-Kompetenz

Außendienst-Erfahrung

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium

Job description

Karriere in der Logistik!

Als Teil der internationalen GEODIS-Gruppe ist trans-o-flex auf den temperaturgeführten Transport sensibler Güter wie Pharma, Kosmetik und Elektronik spezialisiert. In Deutschland und Österreich betreiben wir eigene Netze für aktiv temperierte Transporte (2-8 °C und 15-25 °C) nach strengen EU-GDP-Standards und sichern über EUROTEMP und EURODIS die europaweite Versorgung. Neben der konsolidierten Zustellung von Paketen und Paletten inklusive Express- und Sonderdiensten decken wir von der Lagerung bis zum Fulfillment die gesamte Logistikkette ab.

Aufgabenprofil:

• Vertrieb & Account Management: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden, Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Erreichung der vertrieblichen Zielvorgaben (z. B. Budget)
• Neukundengewinnung & Marktbearbeitung: Analyse des Verkaufsgebiets (Potenziale, Wettbewerber), eigenständige Termingenerierung (telefonisch, vor Ort) sowie Akquise von Neukunden
• Lösungsentwicklung & Kalkulation: Analyse des Kundenbedarfs, Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen sowie Vollständigkeitsprüfung aller Daten für Kalkulation, Abwicklung, Finance und IT
• Schnittstellen- & Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Niederlassungen, dem Innendienst sowie EURODIS-Netzwerkpartnern zur länderübergreifenden Kundenentwicklung
• CRM & Dokumentation: Lückenlose Erfassung aller Kunden- und Abbildungsinformationen sowie Pflege von Aktivitäten, Leads und Opportunities im CRM-System

Qualifikationsprofil:

• Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (idealerweise im KEP- / Logistikumfeld)
• Vertriebs- & Akquise-Kompetenz: Fundierte Praxis im Außendienst, der Kundenbetreuung sowie im Strukturvertrieb (inkl. Kaltakquise und Einhaltung von Terminquoten)
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Mobilität: Bereitschaft zu bundesweiten und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance: Mobile-Office möglich
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ausgleichstag für Ehrenamt
• Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
• Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
• Mitarbeitervorteile:
• Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen