Account-Manager:in

Albers Advisory; Bayern; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

Fahrradleasing

Corporate-Benefits-Plattform

Fitnessstudio-Vorteile

Job summary

Albers Advisory sucht einen Account Manager (m/w/d) zur gezielten Neukundengewinnung und zum Aufbau langfristiger Beziehungen im Healthcare-/Klinikbereich. Sie betreuen Bestandskunden, beraten zu passenden Lösungen und pflegen die Sales Pipeline.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit, idealerweise Vertriebserfahrung im erklärungsbedürftigen Umfeld. Hohe Reisebereitschaft wird erwartet, und Sie arbeiten eng mit dem nationalen Vertrieb zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar).
• Studium in BWL, Kommunikation, Marketing oder ähnliche Qualifikation.
• Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Investitionsgüter, idealerweise Healthcare/Medizintechnik/Klinikvertrieb.

Responsibilities

• Gewinnung von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet und Erreichung von Vertriebs- und Wachstumszielen.
• Systematische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.
• Beratung und Lösungsverkauf durch Analyse von Kundenbedarfen und passgenaue Positionierung von Lösungen.
• Pflege einer strukturierten Sales Pipeline, Angebotserstellung und zuverlässiges Forecasting.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen.

Skills

Hunter-Mentalität

Vertriebsstärke

Kommunikation

Organisation

Mobilität

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaft/Kommunikation/Marketing-Studium oder gleichwertige Qualifikation

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Job description

Ihre Aufgaben als Account Manager (m/w/d)

• Vertrieb & Gebietsentwicklung: Verantwortung für die gezielte Gewinnung von Neukunden, Erreichung von Vertriebs- und Wachstumszielen im definierten Vertriebsgebiet
• Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement: Systematische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kliniken, niedergelassenen Ärzt*innen, medizinischen Versorgungszentren, Forschungseinrichtungen und weiteren relevanten Ansprechpartnern
• Beratung & Lösungsverkauf: Analyse von Kundenbedarfen sowie passgenaue Positionierung geeigneter Lösungen für die jeweilige Anwendung
• Angebots- & Pipeline-Management: Pflege einer strukturierten Sales Pipeline, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie zuverlässiges Forecasting
• Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Entwicklungen im Vertriebsgebiet zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Reporting & Zusammenarbeit: Regelmäßiges Reporting von Vertriebsaktivitäten, Pipeline und Ergebnissen sowie enge Zusammenarbeit mit dem National Sales Manager, Inside Sales, Service, Applikation und weiteren internen Schnittstellen
• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Investitionsgüter, idealerweise im Healthcare-, Medizintechnik- oder Klinikvertrieb
• Kunden- & Marktverständnis: Gutes Gespür für Kundenbedarfe, Entscheidungswege und unterschiedliche Stakeholder im medizinischen Umfeld
• Hunter-Mentalität & Vertriebsstärke: Freude daran, neue Potenziale zu erschließen, Kunden aktiv anzusprechen und ein Vertriebsgebiet eigenständig weiterzuentwickeln
• Kommunikations- & Serviceorientierung: Freude am direkten Kundenkontakt, verbindliches Auftreten am Telefon und per E-Mail sowie klare, freundliche Kommunikation mit Kunden, Vertriebskolleg*innen und internen Fachbereichen
• Organisation & Struktur: Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Vorgänge zuverlässig im Blick zu behalten
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen im internationalen Umfeld sowie hohe Reisebereitschaft

Das erwartet Sie

• Unternehmenskultur: Global agierendes, mittelständisches Unternehmen mit offener und innovationsorientierter Firmenkultur in einem langfristig etablierten Umfeld
• Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Klimatisierung, Kantinenzugang, kostenfreien Getränken und guter Infrastruktur
• Teamkultur: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche
• Urlaub & Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
• Mobilität & Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung,Fahrradleasing, Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform sowie vergünstigte Mitgliedschaft im lokalen Fitnessstudio
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice im Rahmen der Außendiensttätigkeit sowie flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
• Vorsorge & Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen