Sales Representative - Raum Hannover, Braunschweig, Magdeburg (m/f/d)

Advanced Medical Solutions; Deutschland; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen inkl. privater Nutzung

30 Tage Jahresurlaub

IPad, Laptop und Smartphone zur Eigennutzung

Professionelle Einarbeitung

Teilnahme am Aktienprogramm

Job summary

Advanced Medical Solutions sucht eine Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter zur Verantwortung des Verkaufsgebiets Raum Hannover, Braunschweig und Magdeburg. Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau von Kunden- und Meinungsbildnerbeziehungen, sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Bereich Medizinprodukte mit und haben eine ausgeprägte Vertriebsmentalität. Das Unternehmen bietet eine leistungsorientierte Vergütung, einen Firmenwagen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten, idealerweise im Akutkrankenhaus
• PKW-Führerschein Klasse B erforderlich
• Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen

Responsibilities

• Verantwortung für Verkaufsgebiet in Hannover, Braunschweig, Magdeburg
• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen
• Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und KOLs

Skills

Vertriebspersönlichkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstmotivation

Gute Englischkenntnisse

Education

Akademischer Abschluss oder Kaufmännische Ausbildung

Berufsausbildung im Gesundheitswesen

Job description

Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für das Verkaufsgebiet Raum Hannover, Braunschweig, Magdeburg mit dem kompletten Produktportfolio
• Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie im Vertriebsgebiet unter Berücksichtigung der Umsatz-und Gewinnvorgaben.
• Repräsentation des Unternehmens nach außen, selbstständige Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen.
• Kontaktaufbau zu/ Kontaktpflege mit Meinungsbildnern, KOLs (Chefärzten, Oberärzten, OP-Leitungen, Einkaufs- und Wirtschaftsleitern und Verantwortlichen in Praxen)
• Enge Kooperation mit allen Vertriebsverantwortlichen (Regionalverkaufsleitung, Verkaufsinnendienst, Außendienstkollegen/-innen, Produktmanagement, Key-Account Management, Vertriebsleitung, etc.) ->Teamplayer Mentalität
• Mindestens 20% administrative Tätigkeiten aus dem Homeoffice wie bspw. regelmäßige Konditionsüberprüfungen und Umsetzung nationaler Preisanpassungen
• Einführung und Ausweitung der RESORBA/AMS Produktlinien einschließlich Produktneueinführungen
• Neukundengewinnung
• Beratung und Einweisung der Ansprechpartner und Anwender an Produkten gemäß MPDG (=Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz)
• Durchführung von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen für Kunden im zuständigen Gebiet, einschließlich der Begleitung des Produkteinsatzes im OP sowie der fachlichen Beratung der operierenden Chirurgen.
• Durchführung und Teilnahme an regionalen und nationalen Veranstaltungen und Kongressen
• Analyse der Verkaufszahlen und Positionierung von Neuprodukten im Verkaufsgebiet
• Pflege des CRM-Systems zur Nachverfolgung und Bearbeitung aller Kundenaktivitäten

Anforderungen

• Vertriebspersönlichkeit im Bereich der Medizinproduktebranche mit ausgeprägtem Willen zum Erfolg & Abschluss
• Know-How im Bereich Akutkrankenhäuser, vorzugsweise OP-Erfahrung, bestenfalls mit Schwerpunkt Chirurgie ist Voraussetzung
• Starke analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Ausgeprägter Wille, kontinuierlich Neues zu lernen und eigene Kompetenzen auszubauen
• PKW-Führerschein Klasse B
• Berufsausbildung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Akademischer Abschluss oder Kaufmännische Ausbildung wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Starke Selbstmotivation, gut strukturiert und organisiert, sehr eigenverantwortlich, zuverlässig mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (Gegebenenfalls mit Übernachtung)
• Interessante, abwechslungsreiche Vertriebsposition
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, in der Sie Ihr unternehmerisches Vertriebsgeschick voll entfalten können
• Gutes und kollegiales Betriebsklima, in dem wir als Team mit unterschiedlichen Stärken und Qualifikationen uns gegenseitig unterstützen und fördern
• Leistungsgerechte Vergütung & 30Tage Jahresurlaub
• Firmenwagen inkl. privater Nutzung mit 1% Regelung, IPad, Laptop und Smartphone zur Eigennutzung
• Professionelle Einarbeitung gemäß standardisiertem Onboarding Plan und stetige Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und konstruktiver Fehlerkultur
• Möglichkeit zur Teilnahme am jährlichen unternehmenseigenen Aktienprogramm DSB (Deferred Share Bonus Plan)
• Konzernweites „Care,Fair,Dare“ Wertesystem der Unternehmensführung/ Corporate Governance
• Möglichkeit sich konzernintern weiterzuentwickeln