Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering

Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG; Aying; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Industrial Engineering sucht eine Abteilungsleitung für die Optimierung von Fabriklayouts und die Implementierung von Lean-Methoden. Ideale Kandidaten haben ein technisches Studium und mehrere Jahre Erfahrung in ähnlichen Funktionen. Es bietet sich ein umfassendes Vergütungspaket und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in Industrial Engineering oder ähnlichen Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Six Sigma
• Erfahrung im Produktionslayout und Engpassmanagement

Aufgaben

• Planung und Optimierung von Produktionslayouts
• Durchführung von Zeitaufnahmen und Prozessoptimierung
• Fachliche Leitung des Industrial-Engineering-Teams

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Lean-Methoden

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium

Tools

CAD-Anwendungen

ERP-Systeme

MES-Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering

Job ID: 1200-2025-000684

Aufgaben

• Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung
• Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung
• Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung
• Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma
• Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion
• Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen
• Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln
• Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz
• Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling
• Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen
• Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben
• Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams

Kompetenzen

• Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma
• Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement
• Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen
• Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams
• Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme
• Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Kompetenzen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50€).
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.

Über Fritzmeier Systems

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.

Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen.

Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000684 an bewerbung(at)fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular

Zum Bewerbungsformular

Ihre Ansprechpartnerin

Luisa Erdl

HR Business Partner

Forststraße 2, 85653 Großhelfendorf

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