Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement

SIGNAL IDUNA; Dortmund; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Versicherungsangebote SIGNAL IDUNA

Corporate-Benefits-Plattform

Zusammenfassung

SIGNAL IDUNA sucht eine Abteilungsleitung Bauprojektmanagement zur disziplinarischen Führung eines standortübergreifenden Teams in Dortmund und Hamburg. Sie steuern externe Planungsbüros, koordinieren Mieterbedarfe und etablieren neue Desksharing-Standards im Rahmen der Generalsanierung der Hauptverwaltung.

Sie bringen eine einschlägige Hochschulausbildung mit und verfügen über Erfolge in der Steuerung gewerblicher Großprojekte sowie in der Führung von Architekt:innen und Projektleiter:innen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur/Bauingenieurwesen/Projektmanagement (Bau) oder vergleichbar.
• Mehrere Jahre Führungserfahrung von Planer:innen/Architekt:innen/Projektleiter:innen.
• Erfahrung in der disziplinarischen Leitung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (HOAI/AHO).

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams an den Standorten Dortmund und Hamburg.
• Steuerung externer Planungs- und Architekturbüros in der Generalsanierung der Hauptverwaltung Dortmund.
• Vertragskonforme Einbringung von Mieterbedarfen und Rollout neuer Desksharing-Standards.
• Koordination mit Eigentümer SICORE, Vertrieb und Mietvertragsmanagement.
• Sicherstellung der Umsetzung von Meilensteinprojekten im vorgegebenen Budget.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Team-Entwicklung

Stakeholder-Management

Ausbildung

Architektur/Bauingenieurwesen/Projektmanagement (Bau)

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement

Standort: Hamburg oder Dortmund

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: baldmöglichst

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Als Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektsteuerung & Workplace Design übernimmst du die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden, kompetenten Teams aus Projektleiter:innen, Architekt:innen und Workplace-Spezialist:innen. Du führst das Team mit viel Fingerspitzengefühl, verknüpfst eingespielte Prozesse mit modernen Steuerungsstandards und stellst die qualifizierte und budgetgerechte Umsetzung unserer Meilenstein-Projekte sicher.

Da dieses intensive Modernisierungs- und Bauvolumen auf einen definierten Umsetzungszeitraum ausgelegt ist, ist die Position auf 8 Jahrebefristet – für dich die perfekte Gelegenheit, einen kompletten Transformationszyklus von der Grundsteinlegung bis zum erfolgreichen Rollout federführend zu gestalten.

Dein Aufgabengebiet

• Du führst, motivierst und entwickelst dein Team an den Standorten Dortmund und Hamburg und begleitest das Team wertschätzend bei der Einführung moderner Steuerungsstandards und neuer Aufgabenfelder (wie z. B. Workplace Design)
• In Abstimmung mit dem Eigentümer SICORE steuern und controllen deine Projektleiter:innen die externen Planungs- und Architekturbüros im Rahmen der Generalsanierung der Hauptverwaltung Dortmund - du agierst dabei als übergeordnete Eskalations- und Qualitätssicherungsinstanz
• Du stellst die strukturierte und vertragskonforme Einbringung unserer Mieterbedarfe beim spektakulären Neubau am Hamburger Dammtor gegenüber dem Bauträger und dem Bauherrn SICORE sicher
• Die Architekt:innen in deinem Team planen und realisieren kleinere bauliche Maßnahmen und Modernisierungen direkt an den Hauptstandorten - bei größerem Planungsbedarf koordinierst du die Einbindung externer Architekturbüros
• Du verantwortest den Rollout unserer neuen Desksharing-Standards - nach der erfolgreichen Etablierung steuert dein Team die bedarfsgerechte und flexible Anpassung von Teamzonen im laufenden Betrieb
• Du koordinierst dich eng mit dem Eigentümer SICORE, dem Vertrieb (der die Standortentscheidungen trifft) sowie dem internen Mietvertragsmanagement für eine reibungslose physische Übergabe und Abwicklung von Flächen
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten
• kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• profitierst du von attraktiven Konditionen für ein Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote der SIGNAL IDUNA und attraktive Partnervorteile über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Projektsteuerung/Projektmanagement (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• besitzt einschlägige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Planer:innen, Architekt:innen oder Projektleiter:innen
• verstehst es, gewachsene Gewohnheiten zu respektieren und Teams gleichzeitig behutsam an neue Standards und Methoden heranzuführen
• verfügst über Erfahrung in der Projektsteuerung mit nachweisbaren Erfolgen in der strukturierten Steuerung externer Dienstleister (HOAI / AHO) bei gewerblichen Großprojekten auf Bauherren- oder Mieterseite
• zeichnest dich durch ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Eigentümern (wie der SICORE), Dienstleistern und internen Partnern auf Augenhöhe aus
• hastFreude an der Strukturierung von Schnittstellen, der Optimierung von Prozessen und dem effizienten Ressourcenmanagement im Projektgeschäft

Ansprechpartnerin

Nora Gebauer

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.