Abteilungsleitung IT (m/w/d)

CCL Faubel GmbH; Melsungen; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Mobiles Arbeiten

Interne Schulungen

Job summary

CCL Faubel GmbH in Melsungen sucht einen Abteilungsleiter für die Abteilung IT-Infrastruktur und IT-Service. Sie werden verantwortlich sein für die Leitung der IT-Abteilung sowie die Implementierung eines GxP-konformen Dokumenten- und Qualitätsmanagementsystems.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im regulierten Umfeld mit und verfügt über fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen und IT-Service-Management.

Die Position bietet zahlreiche Benefits wie Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Qualifications

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im regulierten Umfeld.
• Erfahrung mit S4/HANA wünschenswert.
• Tiefgehendes Know-how im Betrieb komplexer IT-Systeme.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung.
• Implementierung eines GxP-konformen Dokumenten- und Qualitätsmanagementsystems.
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie.

Skills

Leitung IT-Abteilung

SAP ERP-Systeme

IT-Service-Management (ITIL)

GxP-konforme Systeme

Mitarbeitermotivation

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Education

Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position

Tools

S4/HANA

Bike-Leasing

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung IT-Infrastruktur und IT-Service.

Ihre Tätigkeiten:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung
• Leitung von Unternehmensprojekten wie z. B. die Implementierung eines GxP konformen Dokumenten- und Qualitätsmanagementsystems
• Vollverantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Sicherstellung eines hoch performanten und verfügbaren Betriebs aller relevanten IT-Systeme
• Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-ERP-Landschaft (Migration auf S4/HANA)
• Aktive Gestaltung und Umsetzung der Transformation der konventionellen IT-Struktur bis hin zur vollständigen Digitalisierung der Geschäftsprozesse
• Ausbau von IT-Sicherheitsstrategien, sowie die Erfüllung von Informationssicherheit- und Compliance-Anforderungen
• Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche in Bezug auf IT-Lösungen
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie

• Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Konzern-IT zur Umsetzung internationaler IT-Lösungen
• Steuerung externer Dienstleister sowie Auswahl von Hard- und Softwarelösungen

• Tiefgehendes Know-how im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften sowie im IT-Service-Management (z. B. ITIL)

• Erfahrung in der Implementierung sowie dem Betrieb von GxP-konformen IT-Systemen, insb. Dokumenten und Qualitätsmanagementsystemen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP-Systemen sowie praktische Erfahrung in Transformationsprojekten

• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Handeln
• Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungskompetenz gegenüber Fachbereichen hinsichtlich IT-Lösungen und Digitalisierungsstrategien
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen sowie im internationalen Umfeld

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Med Tech, GxP)
• Erfahrung mitS4/HANA wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen und globalen IT-Organisationen

• Tiefgehendes Know-how im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften sowie im IT-Service-Management (z. B. ITIL)

• Erfahrung in der Implementierung sowie dem Betrieb von GxP-konformen IT-Systemen, insb. Dokumenten und Qualitätsmanagementsystemen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP-Systemen sowie praktische Erfahrung in Transformationsprojekten

• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Handeln
• Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungskompetenz gegenüber Fachbereichen hinsichtlich IT-Lösungen und Digitalisierungsstrategien
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen sowie im internationalen Umfeld

Unsere Benefits:

• Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag
• 37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche
• 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
• Bike-Leasing
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten istan einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
• Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten