Abteilungsleitung Enterprise Security

Fraunhofer; Darmstadt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Forschungsinstitut in Darmstadt sucht eine Abteilungsleitung im Bereich Enterprise Security. Sie leiten ein wissenschaftliches Team und sind verantwortlich für die Strategieentwicklung, die Akquise von Drittmitteln und die Überwachung von Forschungsprojekten. Voraussetzungen sind eine Promotion in einem relevanten Fachgebiet sowie mehrjährige Erfahrung in der Forschung. Die Stelle bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und leistungsabhängiger Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmaßnahmen

Familienfreundliche Arbeitskultur

Qualifikationen

• Promotion in einem relevanten Fachgebiet erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Forschung im Bereich Enterprise Security.
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung und Führung eines wissenschaftlichen Teams.
• Akquise von Drittmitteln und Überwachung von Forschungsprojekten.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Forschung im Bereich Enterprise Security

Ausbildung

Promotion in Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Enterprise Security, Darmstadt

Was Sie bei uns tun

• Leitung einer Abteilung im Bereich Enterprise Security am Fraunhofer Institut für Sichere Informationstechnologie am Standort Darmstadt
• Beitrag zur Strategieentwicklung des Instituts, insb. im Themenbereich der Abteilung
• Führung eines wissenschaftlichen Teams, einschließlich Personalentwicklung
• Eigenverantwortliche Akquise von Drittmitteln
• Konzeption, Durchführung und Überwachung von Forschungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Instituts und mit externen Partnern in Wirtschaft, Verwaltung, Gesellschaft und in der akademischen und industriellen Forschung und Entwicklung
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen in allen Projekten der Abteilung

Was Sie mitbringen

• Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Informatik, Mathematik, Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Forschung im Bereich Enterprise Security
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Beantragung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte, in Betreuung und Mentoring des wissenschaftlichen Nachwuchses und allgemein in der Personalführung

Was Sie erwarten können

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich einen Forschungsbereich zu gestalten und durch exzellente Projekte mit Leben zu erfüllen
• Eine großzügige und flexible personelle und materielle (z.B. Labore, Reisemittel) Ausstattung
• Eine einzigartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit, Kombination von Praxis und Theorie, Entwicklung komplementärer Fähigkeiten, Mentorings und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und -bedingungen
• Attraktive leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.