Abteilungsleitung Automatisierungstechnik (m/w/d)

APRIORI - business solutions AG; Mannheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Onboarding-Programm

Kontinuierliche Weiterbildung über die

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Eigenes Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG sucht eine leitende Ingenieurpersönlichkeit in Mannheim, die eine rund 30-köpfige Experten-Teams in Hardware- und Softwarekonstruktion fachlich und disziplinarisch führt und den Kompetenzaufbau für künftige Technologien vorantreibt.

Sie sorgen für eine reibungslose, qualitätsorientierte Auftragabwicklung internationaler Kundenprojekte von Konzept bis Übergabe und treiben den Ausbau modularer Baukastensysteme voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Praxis in Steuerungstechnik/Elektrokonstruktion im komplexen Maschinenbau.
• Führung von Fachteams (fachlich oder disziplinarisch) mit technischem PM.
• Starke Methodenkompetenz in Standardisierung technischer Systeme; Kommunikation.
• Deutsch verhandlungssicher; gutes Englisch; Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung eines rund 30-köpfigen Teams aus Spezialisten der Hardware- und Softwarekonstruktion inkl. gezieltem Kompetenzaufbau.
• Sicherstellung einer reibungslosen, qualitätszentrierten und budgettreuen Abwicklung internationaler Kundenaufträge von der Konzeption bis zur Übergabe.
• Strategischer Ausbau modularer Baukastensysteme (Software & Hardware) zur Steigerung der Effizienz und Qualität im gesamten Produktportfolio.
• Gesamtverantwortung für die Richtlinienkonformität der Elektro- und Steuerungskonstruktion sowie die Erstellung normgerechter technischer Dokumentationen.
• Aktive Begleitung anspruchsvoller Kunden- und Entwicklungs-Projekte als technischer Sparringspartner sowie kontinuierliche Optimierung der Bestandsanlagen.

Kenntnisse

Teamleitung

Steuerungstechnik

Projektmanagement

Kommunikation

Ausbildung

Ingenieurstudium Elektrotechnik/Automatisierung/Mechatronik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung eines rund 30-köpfigen Teams aus Spezialisten der Hardware- und Softwarekonstruktion inkl. gezieltem Kompetenzaufbau für künftige Technologieanforderungen.


• Sicherstellung einer reibungslosen, qualitätszentrierten und budgettreuen Abwicklung internationaler Kundenaufträge von der Konzeption bis zur Übergabe.


• Strategischer Ausbau modularer Baukastensysteme (Software & Hardware) zur Steigerung der Effizienz und Qualität im gesamten Produktportfolio.


• Gesamtverantwortung für die Richtlinienkonformität der Elektro- und Steuerungskonstruktion sowie die Erstellung normgerechter technischer Dokumentationen.


• Aktive Begleitung anspruchsvoller Kunden- und Entwicklungs-Projekte als technischer Sparringspartner sowie kontinuierliche Optimierung der Bestandsanlagen.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.


• Mehrjährige fundierte Praxis in der Steuerungstechnik oder Elektrokonstruktion im komplexen Maschinen- und Anlagenbau (idealerweise Intralogistik, Verpackungs- oder Fördertechnik).


• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Fachteams (fachlich oder disziplinarisch) gepaart mit fundiertem technischem Projektmanagement.


• Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Standardisierung technischer Systeme sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.


• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Das bietet unser Kunde

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie großzügigem Urlaubsanspruch.


• Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche, individuelle Weiterbildung über die firmeneigene Akademie.


• Nachhaltige Vorsorgemodelle über eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.


• Ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten, Gesundheitstagen und Unterstützungsprogrammen für mentale Gesundheit.


• Zusätzliche Benchmarks wie Vergünstigungen über Corporate Benefits, Leasing-Angebote für Fahrräder/E-Bikes sowie ein hauseigenes Betriebsrestaurant.


• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro p.a.