Abteilungsleitung (all genders)

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE); Hamburg; On-site; EUR 69,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD/VKA Tarifvertrag

Mobiles Arbeiten

UKE-Akademie für Bildung und Karriere

Deutschlandticket Zuschüsse

Job summary

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) sucht eine Abteilungsleitung Fort- und Weiterbildung (ABK), um die strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Bildungsangebote zu verantworten. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung Führung & Karriere zusammen und gestalten Prozesse, Strukturen sowie das Bildungsportfolio aktiv mit.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im passenden Bereich mit, verfügen über Führungserfahrung und setzen auf kooperative Zusammenarbeit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungs- und/oder Erziehungswissenschaften, Pflege- und Gesundheitsmanagement oder gleichwertig
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bildungsbereich oder Krankenhausumfeld wünschenswert
• Erfahrung in beruflicher Erwachsenenbildung, Fort- und Weiterbildung oder Personalentwicklung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, verbindlichen Abstimmung und gemeinsamen Entscheidungsfindung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, IT- und KI-Affinität sowie Offenheit für digitale Bildungsformate

Responsibilities

• Gemeinsame Verantwortung für operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
• Sicherung verlässlicher und qualitativ hochwertiger Bildungsangebote
• Initiierung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
• Disziplinarische und fachliche Führung der Bildungsteams
• Förderung kooperativer und entwicklungsorientierter Zusammenarbeit
• Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten unter Ressourcen- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten
• Strategische Weiterentwicklung des Bildungsportfolios
• Beobachtung von Entwicklungen im Gesundheitswesen
• Aufbau von Kooperationen und Netzwerken mit internen und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit anderen ABK-Bereichen und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten

Skills

Führungserfahrung

Kooperation

Kommunikationsfähigkeit

Strategische Fähigkeiten

Abstimmung

Education

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Tools

MS Office

Job description

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.

Abteilungsleitung (all genders) Fort- und Weiterbildung

Das macht die Position aus

Als UKE Akademie für Bildung und Karriere (ABK) fördern wir Menschen und ihre Kompetenzen zur Sicherung der Versorgung von morgen – vorausgehend im Gesundheitswesen und verankert im UKE.

Das innovative und motivierte Team der Abteilung Fort- und Weiterbildung bietet für die Mitarbeitenden des UKE-Konzerns sowie für externe Interessierte Fort- und Weiterbildungen in verschiedenen Formaten und Methoden an und ist dabei an den Standorten Martinistraße, Kollaustraße und Alstercity vertreten.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Führung gemeinsam gestalten und die Entwicklung von Menschen und Organisation aktiv voranbringen? Sie arbeiten mit der Leitung der Abteilung Führung & Karriere eng zusammen und gestalten gemeinsam die strategische Ausrichtung des Bereichs. Dabei verbinden Sie Führungsverantwortung mit konzeptioneller Arbeit, der Gestaltung von Prozessen und Strukturen, der Entwicklung innovativer Bildungs- und Beratungsangebote sowie dem direkten Austausch mit Führungskräften und unterschiedlichen Berufsgruppen. Es erwartet Sie eine vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum, anspruchsvollen Themen und der Möglichkeit, mit Ihrem Team Bildungsprozesse direkt zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsame Verantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs zusammen mit der Abteilungsleitung Führung und Karriere
• Sicherstellung verlässlicher und qualitativ hochwertiger Bildungsangebote
• Initiierung und Umsetzung geeigneter qualitätssichernder Maßnahmen
• Disziplinarische und fachliche Führung der Bildungsteams mit unterschiedlichen Spezialisierungen
• Förderung einer kooperativen und entwicklungsorientierten Zusammenarbeit
• Steuerung der Planung und Umsetzung der Fort- und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung von Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios
• Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen im Gesundheitswesen
• Förderung von Innovation und zukunftsorientierten Lern- und Bildungsformaten
• Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit internen und externen Partner sowie Vertretung der ABK in relevanten Gremien
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der ABK
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der ABK und Übernahme bzw. Leitung bereichsübergreifender Sonderprojekte

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Bildungs- und/oder Erziehungswissenschaften, Pflege- und Gesundheitsmanagement oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss
• Wünschenswert: abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und/oder Erfahrung im Krankenhausumfeld
• Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Erwachsenenbildung, Fort- und Weiterbildung und/oder Personalentwicklung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, verbindlichen Abstimmung und gemeinsamen Entscheidungsfindung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, IT- und KI-Affinität und Offenheit für digitale Bildungsformate
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Belastbarkeit

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweiligen geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem TarifvertragTVöD/VKA (68.700 € - 97.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unsererUKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment (nur für IT)
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg auch finanziell