Abteilungsleitung (all genders) Fort- und Weiterbildung

UKE-Akademie für Bildung und Karriere

Hamburg

Presencial

EUR 69.000 - 98.000

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Hace 5 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TVöD/VKA Gehaltsrahmen
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Descripción de la vacante

UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) fördert Mitarbeitende mit Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Als Teil des UKE-Verbunds bietet das Team Fort- und Weiterbildung für interne wie externe Teilnehmende an und arbeitet an Standorten Martinistraße, Kollaustraße und Alstercity zusammen.

Sie verantworten die operative Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Führung und Karriere, sichern hochwertige Bildungsangebote, initiieren qualitätssichernde

Formación

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
  • Mehrjährige Führungserfahrung.
  • Berufliche Erfahrung in beruflicher Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Bildungsformate.
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Responsabilidades

  • Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Führung & Karriere.
  • Sicherung hochwertiger Bildungsangebote und Qualitätssicherung.
  • Initiierung qualitätssichernder Maßnahmen.
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Bildungsteams.
  • Aufbau kooperativer Zusammenarbeit und Netzwerke.
  • Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Conocimientos

Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Kundenorientierung
IT-Affinität
MS Office
Strategische Fähigkeiten

Educación

Wissenschaftliches Hochschulstudium in Bildungs-/Erziehungswissenschaften oder Gesundheitsmanagement

Descripción del empleo

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Job-ID: J000007197 – Art der Anstellung: Unbefristet – Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit – Bewerben bis: 16.11.2026 – Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste – Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung – Bereich: GB Akademie für Bildung und Karriere

Das macht die Position aus

Als UKE Akademie für Bildung und Karriere (ABK) fördern wir Menschen und ihre Kompetenzen zur Sicherung der Versorgung von morgen – vorausgehend im Gesundheitswesen und verankert im UKE.

Das innovative und motivierte Team der Abteilung Fort- und Weiterbildung bietet für die Mitarbeitenden des UKE-Konzerns sowie für externe Interessierte Fort- und Weiterbildungen in verschiedenen Formaten und Methoden an und ist dabei an den Standorten Martinistraße, Kollaustraße und Alstercity vertreten.

Ihre Aufgaben:
  • Gemeinsame Verantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs zusammen mit der Abteilungsleitung Führung und Karriere
  • Sicherstellung verlässlicher und qualitativ hochwertiger Bildungsangebote
  • Initiierung und Umsetzung geeigneter qualitätssichernder Maßnahmen
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Bildungsteams mit unterschiedlichen Spezialisierungen
  • Förderung einer kooperativen und entwicklungsorientierten Zusammenarbeit
  • Steuerung der Planung und Umsetzung der Fort- und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung von Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios
  • Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen im Gesundheitswesen
  • Förderung von Innovation und zukunftsorientierten Lern- und Bildungsformaten
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit internen und externen Partner sowie Vertretung der ABK in relevanten Gremien
  • Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der ABK
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der ABK und Übernahme bzw. Leitung bereichsübergreifender Sonderprojekte
Darauf freuen wir uns
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Bildungs- und/oder Erziehungswissenschaften, Pflege- und Gesundheitsmanagement oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss
  • Wünschenswert: abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und/oder Erfahrung im Krankenhausumfeld
  • Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Erwachsenenbildung, Fort- und Weiterbildung und/oder Personalentwicklung
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, verbindlichen Abstimmung und gemeinsamen Entscheidungsfindung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, IT- und KI-Affinität und Offenheit für digitale Bildungsformate
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Belastbarkeit
Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir
  • Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (68.700 € - 97.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment (nur für IT)
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg auch finanziell
Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich

  • Frau Sonja Spahl
  • +49 (0) 40 7410-53761
  • so.spahl@uke.de
Kontakt zum Recruiting
  • Recruiting Team
  • +49 (0) 40 7410-52599
Über uns
  • Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
  • Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.

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