Abteilungsleiter Sales Area (m/w/d)

HELU Nederland; Limbach-Oberfrohna; Hybride; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Festanstellung

Gleitzeitregelung

Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Firmenevents

Résumé du poste

HELU Nederland sucht eine erfahrene Vertriebsführungskraft zur Leitung eines integrierten Teams aus Innendienst, Außendienst und SMS. Sie verantworten Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung im Territorium und treiben Potenziale bei Bestandskunden sowie die systematische Neukundengewinnung voran.

Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Logistik und Technik zusammen, führen regelmäßige Gespräche und entwickeln Mitarbeitende weiter.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung bilden die Basis.
• Führungserfahrung und Mitarbeiterentwicklung zeichnen Sie aus.
• Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise Kabel-/Leitungs- oder Verbindungstechnik.
• Verhandlungssicherheit auf verschiedenen Entscheidungsebenen gehört dazu.
• Reisebereitschaft und sichere Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office runden Ihr Profil.

Responsabilités

• Sie führen ein Team aus Innendienst, Außendienst und SMS mit Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung.
• Sie tragen fachliche und disziplinarische Führung, entwickeln Mitarbeitende weiter und planen Umsatz- und Ertragsziele.
• Sie setzen Maßnahmen zur Bestandskundenoptimierung um und erschließen Neukunden.
• Sie erkennen Marktchancen früh und leiten Vertriebsmaßnahmen ab.
• Sie schaffen eine kundenzentrierte Teamstruktur und sichern hohe Kundenzufriedenheit.
• Sie begleiten Termine und Verhandlungen des Außendienstes und optimieren Prozesse im Team.
• Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Logistik, Technik und weiteren Bereichen zusammen.

Connaissances

Führungserfahrung

Vertriebserfahrung

Kundenzentrierung

Verhandlungssicherheit

CRM-Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Reisebereitschaft

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

CRM-Systeme

Description du poste

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Sie führen ein Team aus Innendienst, Außendienst und SMS mit Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung für das zugeordnete Gebiet.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Qualifizierung der Teammitarbeitenden stehen ebenso auf Ihrer Agenda wie die Planung, Steuerung und Nachhaltung der Umsatz- und Ertragsziele des Teams.
• Gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden sowie die Erschließung neuer Kundenbeziehungen und die systematische Neukundenakquise setzen Sie um.
• Marktchancen erkennen Sie frühzeitig und leiten daraus passende Vertriebsmaßnahmen ab, um Wettbewerbsvorteile auszubauen.
• Ihr Fokus liegt auf einer konsequenten kundenzentrierten Teamstruktur und der Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Sie begleiten den Außendienst bei Kundenterminen und wichtigen Verhandlungen und optimieren laufend Prozesse und Arbeitsabläufe im Team.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Logistik, Technik und weiteren Fachbereichen sowie die regelmäßige Durchführung von Team-, Mitarbeiter- und Zielgesprächen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Ihre kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung bilden die Basis für Ihre Arbeit.
• Führungserfahrung sowie Spaß an der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeichnen Sie aus.
• Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Kabel-, Leitungs- oder Verbindungstechnik, vervollständigen Ihr Profil.
• Sie übernehmen Aufgaben gemeinsam im Team mit einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang gegenüber Kunden und Kollegen.
• Präzises, ergebnisorientiertes und pragmatisches Arbeiten fällt Ihnen ebenso leicht wie eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise.
• Verhandlungssicherheit auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen zählt zu Ihren Stärken.
• Mit Ihrer Reisebereitschaft für das zugeordnete Vertriebsgebiet sowie sicheren Kenntnissen im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen überzeugen Sie ebenfalls.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Benefits

• Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.