Abteilungsleiter (m/w/d) Informatiker * Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mosbach; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Altersversorgung/ betriebliche Alters|

Jahressonderzahlung

Digital gestütztes Einarbeitungskonze

Flexible Arbeitszeiten

JobRad-Leasing

Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Job summary

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine Fach- und Führungskraft zur Weiterentwicklung der Ausbildungsberufe mit Schwerpunkt KI und Digitalisierung. Sie leiten Mitarbeitende, konzipieren und setzen Digitalisierungsprojekte um und evaluieren deren Wirkung.

Sie bauen Kooperationen zu Betrieben, Bildungspartnern, Hochschulen und IT-Unternehmen auf und arbeiten eng mit der Berufsschule sowie externen Fachdiensten zusammen. Eine attraktive Vergütung und großzügige Sozialleistungen runden das Profil ab.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der beruflichen Bildung oder im IT-Bereich ist vorteilhaft

Responsibilities

• Koordination und Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Ausbildungsberufe, insbesondere KI und Digitalisierung
• Führung der Mitarbeitenden in den Berufen
• Konzeption, Antragstellung, Umsetzung und Evaluation von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten (z.B. KI, digitale Lernformate, E-Commerce, IT-Sicherheit)
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Bildungspartnern, Agenturen, Hochschulen und IT-Unternehmen
• Zusammenarbeit mit der hauseigenen Berufsschule, Fachdiensten, Kammern und Einrichtungen

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Engagement

Motivation

Education

Hochschulabschluss Informatik

Job description

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Ausbildungsberufe, gerade auch in Hinsicht auf KI und Digitalisierung
• Führung der Mitarbeitenden in den zugeteilten Berufen
• Konzeption, Antragstellung, Umsetzung und Evaluation von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten, z.b. zu künstlicher Intelligenz, digitalen Lernformaten, Maker-Spaces, E-Commerce oder IT-Sicherheit
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Bildungspartnern, Agentur für Arbeit, Reha-Trägern, Hochschulen und IT-Unternehmen
• die Zusammenarbeit mit der hauseigenen Berufsschule, den begleitenden Fachdiensten, sonstigen Schulen, Kammern und Einrichtungen

Ihre Stärken:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung in der beruflichen Bildung, im IT-Bereich, in der Ausbildung
• Führungserfahrung im Ausbildung- oder Bildungsumfeld
• Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
• Idealerweise Berufserfahrung in der Ausbildung lern- und leistungsschwacher oder psychisch beeinträchtigter Jugendlichen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

… und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kantine
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einführungsveranstaltung
• Gute Verkehrsanbindung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Starkes Team
• Parkplatz
• Transparente Gehaltsstruktur

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Rainer Lorenz, Ausbildungs- und Verwaltungsleitung, Telefon: [phone], zur Verfügung.