Abteilungsleiter/in (m/w/d)

Stadt Kleve; Kleve; Sur place; EUR 52 000 - 74 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifliche Vergütung

Jahresurlaub 30 Tage

Zusätzliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Fahrrad-Leasing

Résumé du poste

Stadt Kleve sucht eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften, Abteilung Steuern, Abgaben. Unbefristet, 35 Wochenstunden, Entgeltgruppe 11 TVöD, mit der Perspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe.

Sie bringen Verwaltungs- und Laufbahnqualifikation mit, arbeiten kooperativ im Team und gestalten den digitalen Wandel in der Verwaltung aktiv mit. Attraktive Vergütung, tarifliche Leistungen und flexible Arbeitszeiten gehören zum Angebot.

Qualifications

• Abgeschlossenes Verwaltungslehrgangsverfahren oder Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe 2.
• Team- und Kooperationsfähigkeit, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Teilnahme am IZF-Lehrgang, falls noch nicht absolviert.

Responsabilités

• Leitung der Abteilung, Mitarbeitendenführung, Koordination der Aufgabenerledigung.
• Veranlagung von Gebühren, Erstellung von Controllingberichten und Finanzplanung.
• Mitwirkung an Satzungen, Drucksachen für politische Gremien und Wissensmanagement.

Connaissances

Teamfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

IZF-Lehrgangsteilnahme

Digitale Verwaltung

Klimabewusste Haltung

Formation

Verwaltungslehrgang II

Laufbahnbefähigung Ämtergruppe 2

Outils

MS-Office

Description du poste

Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.

Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.

Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Fachbereich 20– Finanzen und Liegenschaften, Abteilung 20.2– Steuern, Abgaben der Stadt Kleve

Stelle: Abteilungsleiter/in (m/w/d), unbefristet, 35 Wochenstunden.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 11 TVöD, vergleichbar Besoldungsgruppe A 12 LBesG ausgewiesen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Leitung der Abteilung, u. a. Mitarbeitendenführung, Koordination der Aufgabenerledigung, Führen von Mitarbeitenden- und Abteilungsbesprechungen
• Übergreifende Aufgaben, u. a. Verantwortung für die satzungsgemäßen Veranlagungen, Koordinierung der Jahressteuerveranlagungen, Beteiligung bei der Erstellung der Controllingberichte und der jährlichen Ergebnis- und Finanzplanung, Weiterentwicklung des abteilungsinternen Wissensmanagements, Erstellung von Satzungen, Erstellung von Drucksachen für die politischen Gremien, Vordruckwesen
• Veranlagung von Kanal- und Klärwerksgebühren für die Großeinleiter, der Zweitwohnungssteuer, der Beherbergungssteuer, der Grundsteuer C und von Grundbesitzabgaben in besonderen Fällen

Das bringen Sie mit:

• einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst)
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse in MS-Office
• Bereitschaft zur Teilnahme am IZF-Lehrgang sofern nicht bereits absolviert
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen: www.kleve.de/wertekultur.

Was wir bieten:

• pünktliche und tarifgerechte Vergütung
• Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
• Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
• Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
• Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz am Standort Kleve
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten von zuhause im Mobile Office mit Bereitstellung des nötigen Equipments
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitskurse)
• Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes oder Möglichkeit zum Fahrrad Leasing

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schwaak (02821/84-319). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Horster (02821/84-222) zur Verfügung.