Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur

Kassenärztliche Vereinigung Berlin KdöR; Berlin; Vor Ort; EUR 71.700 - 90.800; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L Berlin Gehalt inkl. Jahressonderz

30 Tage Urlaub

38,5 Std./Woche

Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten

KV-Card 50 € monatlich

Gesundheitsförderung

Fitnessräume

Gute ÖPNV-Anbindung & Parkplätze

Weitere Benefits

Zusammenfassung

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung IT-Infrastruktur auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgabe ist die Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Verantwortung für Personal, Budget, Architektur und Sicherheit. Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Strategien, sichern Verfügbarkeit, Datenschutz und Business Continuity.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen.
• Führungserfahrung oder nachweisliche Projektleitungs-Erfahrung.
• Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen IT-Betriebskonzepten.
• Erfahrung mit ITIL-orientierten Prozessen und idealerweise Zertifizierungen (Scrum, IPMA).

Aufgaben

• Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung.
• Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten.
• Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte.
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen.
• Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management.
• Steuerung externer Dienstleister, Vertrags- und Lizenzmanagement.
• Unterstützung von Projekten beim Einsatz neuer/infrastruktur.
• Steuerung paralleler Projekte inkl. Zeit, Kosten und Qualität; Erstellung von Berichten und Präsentationen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

IT-Infrastruktur

IT-Sicherheit

Virtualisierung

Containerisierung

ITIL-Prozesse

Scrum/IPMA

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Teamführung

Linux

Windows

PostgreSQL

Ausbildung

Informatik/Mathematik/Naturwissenschaften

Tools

Linux

Windows

PostgreSQL

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin(Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre AbteilungIT-Infrastruktur-Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n

Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur

2026_44

Die KV Berlin befindet sich in der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung ihrer IT-Landschaft. Ziel ist es, die Infrastruktur nachhaltig zu verbessern und zukunftssicher auszurichten. Mit der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Systeme. Als Abteilungsleitung gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Projekte in einem anspruchsvollen Umfeld mit, in dem Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit höchste Priorität haben.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung
• Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung
• Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen
• Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement
• Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen
• Steuerung paralleler Projekte und Verantwortung für Zeit, Kosten und QualitätErstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien
• Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung (inkl. Planung technische Rufbereitschaft)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Infrastrukturkomponenten, Servern, Netzwerken und Datenbanken (z. B. Linux, Windows, PostgreSQL)
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen IT-Betriebskonzepten
• Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von ITIL-orientierten Prozessen
• Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, IPMA)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
• Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
• KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
• Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
• Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie hier

Eingruppierung: E14 TV-L

71.700 EUR - 90.800 EUR

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 21.08.2026unter der Angabe der Kennziffer 2026_44.

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.