Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur-Solutions

Kassenärztliche Vereinigung Berlin Körperschaft des öffentlichen Rechts; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

KV-Card 50€

Fitnessräume

Zusammenfassung

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (KVB) sucht für ihre Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions eine:n Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur. Die Stelle umfasst volle Arbeitszeit (Teilzeit möglich) und unbefristete Anstellung.

Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Projekte in einem anspruchsvollen Umfeld mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Führungserfahrung, IT-Infrastruktur-Expertise und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen.
• Führungserfahrung oder Nachweis von Leitungsprojekten im IT-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse von Linux/Windows, PostgreSQL und Infrastrukturkomponenten.
• Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen Betriebskonzepten.
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Projektmanagement, idealerweise Scrum/IPMA.
• Analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke, lösungsorientiertes Handeln.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung
• Organisation von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung
• Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen
• Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management
• Steuerung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement
• Unterstützung von Projekten beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen
• Projekt- und Statusberichte sowie Präsentationen in Gremien
• Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Infrastruktur-Administration

IT-Sicherheitskonzepte

Virtualisierung

Containerisierung

ITIL-Prozesse

Zertifizierungen Scrum/IPMA

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Informatik/Ma/Ing

Tools

Linux

Windows

PostgreSQL

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur-Solutions

Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur-Solutions

Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur-Solutions

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur-Solutions

Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin Körperschaft des öffentlichen Rechts

• Beginn ab 01.10.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

DieKassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre AbteilungIT-Infrastruktur-Solutionszum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich)unbefristeteine:n

Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur

Die KV Berlin befindet sich in der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung ihrer IT-Landschaft. Ziel ist es, die Infrastruktur nachhaltig zu verbessern und zukunftssicher auszurichten. Mit der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Systeme. Als Abteilungsleitung gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Projekte in einem anspruchsvollen Umfeld mit, in dem Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit höchste Priorität haben.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung
• Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung
• Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen
• Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement
• Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen
• Steuerung paralleler Projekte und Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien
• Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung (inkl. Planung technische Rufbereitschaft)
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Infrastrukturkomponenten, Servern, Netzwerken und Datenbanken (z. B. Linux, Windows, PostgreSQL)
• Tiefgehende Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen IT-Betriebskonzepten
• Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von ITIL-orientierten Prozessen
• Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, IPMA)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
• Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
• KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
• Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
• Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Siehier

Eingruppierung:E14 TV-L

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

21.08.2026

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserenDatenschutzhinweisen .

Unternehmensdarstellung: Kassenärztliche Vereinigung Berlin Körperschaft des öffentlichen Rechts

Kassenärztliche Vereinigung Berlin Körperschaft des öffentlichen Rechts

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr.

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