Abteilungsleiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Curato GmbH & Co. KG; Gütersloh; Vor Ort; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

EGYM Wellpass

Dienstradleasing

Corporate Benefits

Werksverkauf-Vergünstigungen

Kantine/Werksrestaurant

Smartphone & digitale Logistiklösungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Curato GmbH & Co. KG in Gütersloh/Rheda-Wiedenbrück sucht eine erfahrene Führungskraft im Fuhrparkmanagement. Sie leiten ein ca. 15-köpfiges Team, steuern den Fuhrpark einer großen Nutzfahrzeugflotte und verantworten strategische, operative und transaktionsbezogene Aufgaben.

Sie treiben Fuhrparkprojekte voran, optimieren Verfügbarkeit und Prozesse und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse und Führungsstärke sind erforderlich.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer Abteilung mit ca. 15 Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse im Fuhrpark- und Transportmanagement.
• Gute Kenntnisse in Projektmanagement und KPI-Analysen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
• Steuerung des gesamten Fuhrparkmanagements einer großen Lkw-/Nutzfahrzeugflotte.
• Verantwortung für kaufmännische, organisatorische und strategische Abteilungsziele.
• Planung und Umsetzung von Fuhrparkprojekten inkl. Termin-, Budget- und Ressourcensteuerung.
• Begleitung der Fuhrparktransformation (z. B. E-Lkw).
• Optimierung von Fahrzeugverfügbarkeit, Wartung und Prozessen.
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Reports und Präsentationen für das Management.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Fuhrparkmanagement

Projektmanagement

KPI-Analyse

Excel

MS Office

Ausbildung

Logistik/Spedition/Verkehr

Tools

Excel

MS Office

Jobbeschreibung

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld


• 30 Tage Urlaub für eine verlässliche Work-Life-Balance


• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss


• Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher finanzieller Baustein


• EGYM Wellpass sowie weitere Gesundheits- und Fitnessangebote


• Möglichkeit zum Dienstradleasing


• Corporate Benefits und zusätzliche Mitarbeiterrabatte


• Vergünstigungen im Werksverkauf


• Kantine / Werksrestaurant am Standort


• Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und digitale Logistiklösungen


• Gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld


• 30 Tage Urlaub für eine verlässliche Work-Life-Balance


• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss


• Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher finanzieller Baustein


• EGYM Wellpass sowie weitere Gesundheits- und Fitnessangebote


• Möglichkeit zum Dienstradleasing


• Corporate Benefits und zusätzliche Mitarbeiterrabatte


• Vergünstigungen im Werksverkauf


• Kantine / Werksrestaurant am Standort


• Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und digitale Logistiklösungen


• Gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden


• Steuerung des gesamten Fuhrparkmanagements für eine große Lkw- bzw. Nutzfahrzeugflotte


• Verantwortung für kaufmännische, organisatorische und strategische Themen der Abteilung


• Planung und Umsetzung von Fuhrparkprojekten inklusive Termin-, Budget- und Ressourcensteuerung


• Begleitung der Fuhrparktransformation, z. B. Einführung von E-Lkw und Ladeinfrastruktur


• Optimierung von Fahrzeugverfügbarkeit, Wartung, Instandhaltung und technischen Abläufen


• Analyse relevanter Kennzahlen zu Kosten, Verbrauch, Auslastung und Effizienz


• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für das Management


• Steuerung und Bewertung externer Dienstleister, Werkstätten und Servicepartner


• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Fleet Management


• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern


• Übernahme der Verkehrsleiterfunktion bzw. entsprechender Verantwortlichkeiten

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Logistik, Transport, Spedition oder Fleet Management


• Mehrjährige Erfahrung als Fuhrparkleiter (m/w/d), Leiter Fleet Management (m/w/d) oder in vergleichbarer Führungsfunktion


• Praxiserfahrung im professionellen Fuhrparkmanagement, idealerweise mit größerem Lkw- oder Nutzfahrzeugfuhrpark


• Nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams, Abläufe und Ergebnisse


• Erfahrung in Fuhrpark-, Infrastruktur- oder Transformationsprojekten


• Idealerweise Qualifikation oder Praxis als Verkehrsleiter (m/w/d)


• Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge rund um Nutzfahrzeuge


• Sicher im Projektmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen


• Sehr guter Umgang mit Excel und MS Office, insbesondere für KPI-Auswertungen und Präsentationen


• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Umsetzungsorientierung


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

PolyTALENT unterstützt einen stark wachsenden Partner in Rheda-Wiedenbrück bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Führungsposition als Abteilungsleitung Fuhrparkmanagement / Fuhrparkleitung (m/w/d). Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft, die den Fuhrpark organisatorisch und wirtschaftlich steuert, Prozesse weiterentwickelt und anspruchsvolle Fuhrparkprojekte eigenständig vorantreibt.