Fuhrparkleiter (m/w/d)

Worklane GmbH; Dormagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenhandy

JobRad

Erfahrenes Team

Zusammenfassung

Die Trinks-Gruppe sucht zur Verstärkung ihres regionalen Fuhrpark-Teams einen erfahrenen Verkehrsleiter bzw. Fuhrparkmanager. Sie verantworten Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Flotte sowie die wirtschaftliche Steuerung von Betriebskosten.

Sie führen Fahrer:innen und Mitarbeitende fachlich, kommunizieren lösungsorientiert und sichern gesetzliche Vorgaben. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise Erfahrung im größeren Fuhrpark, Logistik oder

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Logistik‑ oder Speditionsumfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Management größerer Fuhrparks, idealerweise in Logistik oder Getränkedistribution
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit fuhrparkrelevanten Kennzahlen und KPIs
• Eignung zum Verkehrsleiter bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Führung und Entwicklung von Fahrer-Teams
• Kommunikationsstärke, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Sehr gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-S4 Kenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Begleitung des operativen Tagesgeschäft (Tourenplanung, Personaleinsatzplanung, etc…)
• Gesamtsteuerung des regionalen Fuhrparks inklusive Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Flotte
• Strategische Fuhrparkplanung: Bedarfsermittlung, Beschaffung, Ausmusterung und Optimierung des Fahrzeugbestands
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Fahrer sowie weiterer Mitarbeitenden im Fuhrparkumfeld
• Wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks: Analyse von Betriebs- und Wartungskosten, Ableitung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie kontinuierliches KPI-Monitoring
• Planung, Koordination und Kontrolle aller Wartungs-, Prüf- und Reparaturprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen zu Fahrzeugbestand, Kosten und operativer Performance

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

KPIs

MS Office

Excel

SAP-S4 Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP-S4 Kenntnisse

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung:

Die Trinks‑Gruppe zählt zu den größten Getränkelogistikern Deutschlands. An 16 Standorten liefern wir zuverlässig Bier, alkoholfreie Getränke und Säfte an den Handel. Zu unseren starken Markenpartnern gehören Bitburger, Krombacher und Warsteiner. Neben dem klassischen Großhandel übernehmen wir auch Lagerhaltung, Leergutsortierung und Transport. Wir stehen für Verlässlichkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Seit 2024 stärkt die REWE Group als weiterer Gesellschafter unsere Marktposition und eröffnet neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Dir:

• Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Geschäftsmodell
• Jahressonderzuwendung + betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsgeräte inkl. Firmenhandy
• Du arbeitest in klar organisierten Abläufen
• JobRad – bleib neben der Arbeit aktiv und mobil
• Ein Team mit viel Erfahrung & direkter Kommunikation

Deine Aufgaben bei uns:

• Begleitung des operativen Tagesgeschäft (Tourenplanung, Personaleinsatzplanung, etc…)
• Gesamtsteuerung des regionalen Fuhrparks inklusive Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Flotte
• Strategische Fuhrparkplanung: Bedarfsermittlung, Beschaffung, Ausmusterung und Optimierung des Fahrzeugbestands
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Fahrer sowie weiterer Mitarbeitenden im Fuhrparkumfeld
• Wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks: Analyse von Betriebs- und Wartungskosten, Ableitung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie kontinuierliches KPI-Monitoring
• Planung, Koordination und Kontrolle aller Wartungs-, Prüf- und Reparaturprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen zu Fahrzeugbestand, Kosten und operativer Performance

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Logistik‑oder Speditionsumfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Management größerer Fuhrparks (z. B. LKWs, Nutzfahrzeuge), Erfahrung in der Logistik oder Getränkedistribution von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit fuhrparkrelevanten Kennzahlen und KPIs
• Eignung zum Verkehrsleiter bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Fahrer-Teams
• Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft.
• Sehr gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; SAP-S4 Kenntnisse von Vorteil