Fuhrparkleiter:in

pioneers4partner GmbH; Geislingen an der Steige; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiengeführtes Unternehmen

Kurze Entscheidungswege

Eigenverantwortliches Arbeiten

Zusammenfassung

pioneers4partner GmbH sucht einen Fuhrparkleiter (m/w/d) für die Leitung eines Fuhrparks in Geislingen. Sie sind verantwortlich für die Organisation, Personalplanung und den technischen Zustand der Fahrzeuge.

Sie bringen Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement mit und besitzen den Führerschein der Klasse CE. Die Position bietet ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.

Qualifikationen

• Sie haben Erfahrung in der Führung von Fahrern oder gewerblichem Personal.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse CE und eine Ausbildereignung.

Aufgaben

• Leitung der Fuhrparkabteilung und Ansprechpartner für Fahrer.
• Operatives Tagesgeschäft organisieren und steuern.
• Verantwortung für Personal- und Einsatzplanung.
• Entwicklung des Teams und Sicherstellung technischer Standards.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben zu Lenk- und Ruhezeiten

Sichere Anwendung von MS Office

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Qualifikation als Verkehrsleiter

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Partners und gestalten Sie als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Geislingen gemeinsam mit ihm die Zukunft des eigenen Fuhrparks.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung der Fuhrparkabteilung und sind erster Ansprechpartner für Fahrer sowie deren Anliegen.
• Sie organisieren und steuern das operative Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf an den bundesweiten Standorten.
• Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung der Fahrer und steuern den Personalbedarf vorausschauend.
• Sie führen und entwickeln ein kleines Team von derzeit zwei Mitarbeitern.
• Sie stellen sicher, dass sich die Fahrzeuge jederzeit in einem technisch einwandfreien Zustand befinden und arbeiten dabei eng mit der eigenen Werkstatt zusammen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Profitcenter und behalten Wirtschaftlichkeit, Kosteneffizienz und Rentabilität stets im Blick.
• Sie verhandeln Einkaufskonditionen mit Dienstleistern und Lieferanten.
• Sie rekrutieren neue Fahrer und begleiten deren Einarbeitung sowie Weiterentwicklung.
• Sie schulen und trainieren die Fahrer unter anderem in wirtschaftlicher und kraftstoffsparender Fahrweise.
• Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten.
• Sie bringen sich aktiv in Projekte auf Standort- und Unternehmensebene ein und unterstützen die Geschäftsleitung durch eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Sie besitzen die Qualifikation als Verkehrsleiter.
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder Transportlogistik mit.
• Sie haben Erfahrung in der Führung von Fahrern oder gewerblichem Personal.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse CE sowie eine Ausbildereignung.
• Sie verfügen über technisches Verständnis und kennen sich mit den gesetzlichen Vorgaben zu Lenk- und Ruhezeiten aus.
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie die schnelle Einarbeitung in neue Softwareanwendungen gehören für Sie zum Arbeitsalltag.
• Sie sprechen ein sehr gutes Englisch und Deutsch
• Sie arbeiten eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Eine klare Kommunikation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie

• Verantwortung für einen modernen Fuhrpark mit rund 100 Fahrzeugen sowie feste Subunternehmer
• Eigene Werkstatt und kurze Abstimmungswege
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Ein familiäres, inhabergeführtes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und der Geschäftsleitung als verlässlicher Partner den Rücken freihält.

Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!

pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.

Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen.Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.

Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter [e-mail] oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.