80% Remote: Incident / ITSM Manager (w/m/d) gesucht!

APRIORI - business solutions AG; Münster; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Hybrid-Arbeitsmodell

Weiterbildung über Akademie

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Gesundheitsmanagement

Jobticket/JobRad

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG in Münster sucht dich als Krisenmanager & Prozessgestalter im ITSM-Umfeld. Du übernimmst die zentrale Kommunikation bei Major Incidents und gestaltest die dazugehörigen Prozesse aktiv mit.

Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter ITIL-Erfahrung. Optional BCM/ITSCM-Wissen. Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert, strukturiert und behältst auch in Krisen einen kühlen Kopf.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter ITIL-Erfahrung.
• Idealerweise Kenntnisse im BCM/ITSCM.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Prozessstrukturierung.

Aufgaben

• Krisen- & Major Incident Management: zentrale Kommunikation bei Großstörungen.
• Prozessverantwortung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung zentraler ITSM-Prozesse.
• ESM-Beratung: interne/externe Kunden zu optimalen ITSM-Lösungen beraten.

Kenntnisse

Krisenkommunikation

ITSM

ITIL

Prozessmanagement

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein führender, bundesweit agierender IT-Service-Provider und anerkannter Digitalisierungspartner mit Hauptsitz in Münster. Mit einem starken Fokus auf zukunftsorientierte Branchen wie die Energiewirtschaft schafft das Unternehmen mit seinen innovativen Projekten einen echten, nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft und seine Kunden. Hier erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur und einer familiären Atmosphäre. Als Teil eines schlagkräftigen ITSM-Teams übernimmst Du eine Schlüsselrolle, in der Du Struktur in komplexe Situationen bringst und den reibungslosen Servicebetrieb aktiv mitgestaltest.

Aufgabenprofil: Krisenmanager & Prozessgestalter im ITSM-Umfeld

• Krisen- & Major Incident Management: Du übernimmst die zentrale Verantwortung für die Kommunikation bei Major Incidents und Großstörungen.
• Du gestaltest die dazugehörigen Prozesse aktiv und hältst Kunden verlässlich auf dem Laufenden.
• Prozessverantwortung: Gemeinsam im schlagkräftigen ITSM-Team übernimmst Du in enger Abstimmung die Verantwortung und Weiterentwicklung für weitere zentrale IT-Service-Management-Prozesse.
• Enterprise Service Management (ESM): Du berätst und führst interne sowie externe Kunden zu den bestmöglichen Lösungen bei Fragestellungen rund um ESM und verwandte Themen.
• Anforderungsübersetzung: Fachliche Anforderungen übersetzt Du zusammen mit dem Team in konkrete, funktionale Anpassungen für die hauseigene ITSM-Suite.

Dein Profil: Kommunikationsstarker Strukturgeber

• Fundament: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL.
• Zusatzqualifikation: Idealerweise bringst Du bereits Wissen im Bereich Business-Continuity-Management (BCM) bzw. IT-Service-Continuity-Management (ITSCM) mit, was Dir den Einstieg erleichtert.
• Mindset: Du bist extrem kommunikationsstark, absolut kundenorientiert und bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für strukturiertes Prozessmanagement mit.
• Krisenfestigkeit: Auch in hochkomplexen oder kritischen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf, schaffst Struktur und agierst lösungsorientiert.
• Agilität & Branche: Du schätzt die Arbeit in einem agilen Team. Erfahrung im Umfeld von IT-Service-Providern oder in der Energiewirtschaft ist eine ideale Ergänzung, aber kein Ausschlusskriterium.

Deine Vorteile & Benefits

• Zukunftsvorsorge: Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine langfristige Sicherheit.
• Work-Life-Balance: Gelebte Flexibilität durch anpassbare Arbeitszeiten, umfassende Optionen für mobiles Arbeiten (Hybrid) und eine sehr geringe Reisetätigkeit.
• Starke Familienförderung: Unterstützung durch maßgeschneiderte Väter-Teilzeitmodelle und professionelle Betreuungsangebote über den bekannten pme Familienservice.
• Wachstum & Entwicklung: Individuelle Förderung und moderne Weiterbildungsformate über die hauseigene Akademie.
• Gesundheit & Kulinarik: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, frischem Obst, Kaffeespezialitäten sowie abwechslungsreiches, bezuschusstes Mittagessen in der Kantine.
• Mobilität & Lifestyle: Bleibe in Bewegung mit Angeboten wie JobRad, Jobticket oder Betriebssport, ergänzt durch diverse Einkaufsvorteile über Corporate Benefits.
• Team-Kultur: Eine familiäre und lockere Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Kickerturnieren und entspannten After-Work-Sessions.