54/2026 Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Staatliches Schulamt Südthüringen; Weimar; On-site; EUR 19,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag

30 Tage Erholungsurlaub

2 Regenerationstage

Zusatzurlaub ab 50/60

Jahressonderzahlungen

pünktliche Gehaltszahlungen zum 25.

Poolfahrzeug für Dienstfahrten

Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Job summary

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teilzeit mit 20 WST eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter im Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Leben im Alter, Gesundheit und Pflege mit Hauptsitz in Weimar. Reisetätigkeit im Verbandsgebiet ist vorgesehen.

Die Stelle ist befristet für 2 Jahre; Übernahmeoption prüfen. Vergütung ab P8 laut Tarifvertrag ab 1.846,36 € brutto/Monat (bei 20 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege-, Sozial- oder Verwaltungsbereich.
• Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Pflegebereich, idealerweise stationär/teilstationär
• Gültiger Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Einrichtungen im Verbandsgebiet zu besuchen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Menschen

Responsibilities

• Unterstützen des zentralen Referenten für QM bei der Qualität von teilstationären und stationären Einrichtungen.
• Einrichtungen bei der Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards begleiten und unterstützen.
• Führungskräfte und Mitarbeitende zu qualitätsrelevanten Fragestellungen beraten.
• Qualitätsprüfungen planen, koordinieren und deren Ergebnisse auswerten.
• Prozesse analysieren, Entwicklungspotenziale erkennen und Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten.
• QM-Dokumente erstellen, aktualisieren und Verfahrensstandards weiterentwickeln.
• Qualitätszirkel moderieren und Veränderungsprozesse begleiten.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Förderung einer qualitätsorientierten Organisationskultur

Skills

Qualitätsmanagement-Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Education

Berufsabschluss oder Studium im Gesundheits-, Pflege-, Sozial- oder Verwaltungsbereich

Job description

merken Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teilzeit mit 20 WST einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Leben im Alter, Gesundheit und Pflege mit Hauptsitz in Weimar und Reisetätigkeit im Verbandsgebiet AWO MWT. Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre, Übernahmeoption ist angedacht. Vergütung ab P8 laut Tarifvertrag ab 1.846,36 € brutto/Monat (bei 20 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung

Wer sind wir?

Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Mit unseren vielfältigen Angeboten begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und setzen uns jeden Tag dafür ein, dass sie die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Auch in unseren Pflegeeinrichtungen stehen die Menschen im Mittelpunkt - sowohl die von uns begleiteten Klient*innen als auch unsere Mitarbeitenden. Gute Pflege braucht gute Rahmenbedingungen, verlässliche Strukturen und einen hohen Qualitätsanspruch. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Für unseren Geschäftsbereich "Leben im Alter, Gesundheit und Pflege" suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Qualität nicht als Kontrolle, sondern als Unterstützung versteht. Sie begleiten unsere Einrichtungen bei der Weiterentwicklung von Prozessen, fördern den fachlichen Austausch und tragen dazu bei, dass unsere Qualitätsstandards im Alltag gelebt werden. Qualität entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Dienstleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

• Sie unterstützen unseren zentralen Referenten für QM insbesondere in Fragen der Qualität von teilstationären und stationären Einrichtungen.
• Sie begleiten und unterstützen unsere Einrichtungen bei der Weiterentwicklung und Sicherung unserer Qualitätsstandards.
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu qualitätsrelevanten Fragestellungen und fördern ein gemeinsames Qualitätsverständnis.
• Sie planen, koordinieren und begleiten Qualitätsprüfungen und werten deren Ergebnisse aus.
• Sie analysieren bestehende Prozesse, erkennen Entwicklungspotenziale und erarbeiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie koordinieren die Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten und Verfahrensstandards.
• Sie moderieren Qualitätszirkel und begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in unseren Einrichtungen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und unterstützen eine qualitätsorientierte Organisationskultur.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheits-, Pflege-, Sozial- oder Verwaltungsbereich
• erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind wünschenswert
• Erfahrungen im Pflegebereich zwingend erforderlich, idealerweise im stationären und teilstationären Setting
• einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, unsere Einrichtungen im Verbandsgebiet zu besuchen
• Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Entwicklungen anzustoßen und Veränderungen positiv zu begleiten
• eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich mündlich und schriftlich zu vermitteln
• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Identifikation mit den Werten der AWO sowie die Motivation, die Qualität sozialer Dienstleistungen aktiv mitzugestalten

Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche
• 2 zusätzliche Regenerationstage
• Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahr vollendet haben
• Jahressonderzahlungen
• pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
• Poolfahrzeug für Dienstfahrten steht zur Verfügung
• interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Vergütung nach Tarifvertrag:

• ab P8 laut Tarifvertrag ab 1.846,36 € brutto/Monat (bei 20 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung