Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Awo Ludwigslust; Ludwigslust; Remote; EUR 39,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung nach TV AWO MV

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

30 Tage Vollurlaub

31 Tage Vollurlaub ab 2027

Jahressonderzahlung

Job summary

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. sucht eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) zur Integration in das Pflegeteam. Sie werden freigestellt, um Pflegethemen zu Qualitätsprozesse zu bearbeiten und Qualitätssicherung sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Pflegeprozessen, regelmäßiger Austausch mit dem Qualitätsmanagement und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Projekten. Eine tarifgebundene Vergütung nach TV AWO MV wird geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, exam. Krankenschwester/pfleger, GKP oder Pflegefachperson)
• Bereitschaft, als Qualitätsbeauftragte*r zu arbeiten und ins Pflegeteam integriert zu werden
• Gute Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Ärzten/Angehörigen

Responsibilities

• Analyse und Verbesserung von Pflegeprozessen
• Regelmäßiger Austausch mit dem zentralen Qualitätsmanagement zur Mitgestaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Prozessoptimierungen, Projekten und Konzeptentwicklungen
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Skills

Flexibles Arbeiten

Eigenständiges Arbeiten

Verantwortung übernehmen

Empathie

Zuverlässigkeit

Geduld

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Job description

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitsort

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.
Alexandrinenplatz 2
19288 Ludwigslust

Aufgaben

Sie sind vollständig ins jeweilige Pflegeteam als Pflegefachkraft integriert. Für die Zeit als Qualitätsbeauftrage*r werden Sie vom Pflegegeschehen freigestellt.

Aufgaben als QMB:

• Analyse und Verbesserung von Pflegeprozessen
• regelmäßiger Austausch mit dem zentralen Qualitätsmanagement u.a. zur Mitgestaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards sowie gemeinsame Erstellung von Qualitätsberichten
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Prozessoptimierungen, Projekten und Konzeptentwicklungen
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Aufgaben im Pflegealltag:

• Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Berufsausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in, examinierte*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Was bringen Sie mit?

• Spaß an abwechslungsreicher Arbeit innerhalb der Pflege
• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Geduld

Arbeitszeit

30-39 Wochenstunden

Befristung

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vergütung

Gehalt, wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
• regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
• mtl. Vergütung (Vollzeit 39 Wochenstunden):
• Bruttogehalt z. Zt.:
• P 7 Stufe 2 mtl. 3.510 €
• P 7 Stufe 3 mtl. 3.701 €
• P 7 Stufe 4 mtl. 3.998 €
• zusätzlich mtl. Pflegezulage 141,82 €
• zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €
• ggf. mtl. Schichtzulage 100 € oder mtl. Wechselschichtzulage 250 €
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat
• zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
• betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027

• professionelle und umfassende Einarbeitung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung im Alltag durch Bereichsleitung Pflege, PDL und stv. PDL
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
• Ansiedlung der Stelle: Assistenz Bereichsleitung Pflege, QMB

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.