3212.003-72/26 Sachbearbeitung Beistandschaft (m/w/d)

Landkreis Esslingen; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Gleitzeit & Urlaub

Fortbildung

Firmenticket

Radmobilität

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Mitarbeiter rabatte

Zusammenfassung

Landkreis Esslingen sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter Beistandschaft (m/w/d) für das Sachgebiet Beistand-/Pfleg-/Vormundschaft am Dienstort Esslingen, mit abgeschlossenem Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH).

Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit, A 11 LBesGBW und grundsätzlich teilbar. Die Aufgaben umfassen gesetzliche Vertretung, Beratung der Eltern/Jugendlichen und Beurkundungen gemäß SGB VIII.

Qualifikationen

• Rechtskenntnisse im Familienrecht, FamFG, SGB VIII und Beurkundungsrecht.
• Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick.
• Hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation.
• Souveräner Umgang mit MS Office; Prosoz-Erfahrung vorteilhaft.
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Pkw.
• Immunität gegen Masern nach Jahrgang 1971 oder jünger.

Aufgaben

• gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen bei Vaterschaftsfeststellung
• Beratung und Unterstützung von Eltern und jungen Volljährigen in Fragen von Abstammung, Unterhalt und Sorgerecht
• Beurkundungen nach § 59 SGB VIII

Kenntnisse

Verhandlungsführung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Sozialkompetenz

MS Office Kenntnisse

Fahrerlaubnis B

Immunitätsnachweis Masern

Ausbildung

BA Public Management

Diplom Verwaltungswirt/in

Tools

Prosoz

MS Office

Jobbeschreibung

3212.003-72/26 Sachbearbeitung Beistandschaft (m/w/d)

Wir suchen zum Frühjahr 2027 eine

Sachbearbeitung Beistandschaft (m/w/d)

für das Sachgebiet Beistand-/Pfleg-/Vormundschaft

am Dienstort Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH)

Vollzeit, un befristet, A 11 LBesGBW

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen bei der Vaterschaftsfeststellung und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Beratung und Unterstützung von Eltern und jungen Volljährigen in Fragen von Abstammung, Unterhalt und Sorgerecht
• Beurkundungen nach § 59 SGB VIII

Das bringen Sie mit

• Rechtskenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Rechts insbesondere des Familienrechts, des Familienverfahrensrechts (FamFG), des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII), des Beurkundungsrechts und in der Zivilprozessordnung
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, ergebnisorientiertem Arbeiten, Verhand-lungsgeschick und Entscheidungsfreude
• hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
• einen souveränen Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, Erfahrungen im Fachverfahren Prosoz sind von Vorteil
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Homeoffice
  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Entwicklungsprogramm „Stark starten – Ihr guter Start in den Beruf“
  für Nachwuchskräfte, das Sie bei Ihrer ersten Stelle nach dem Studium begleitet.
• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz
  Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate
  Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite .

Die Stelle ist für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr zum Landratsamt als Arbeitgeber auf unserer Karriereseite .
Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?
Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.