Sachbearbeitung Beistandschaft (m/w/d)

Landkreis Esslingen; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit & Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen/Jobticket

Zusammenfassung

Der Landkreis Esslingen sucht zum Frühjahr 2027 eine Sachbearbeitung Beistandschaft (m/w/d) beim Kreisjugendamt am Dienstort Esslingen. Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW.

Sie bringen einen Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH) mit und übernehmen Aufgaben wie gesetzliche Vertretung von Kindern, Beratung zu Abstammung, Unterhalt und Sorgerecht, sowie Beurkundungen nach § 59 SGB VIII.

Qualifikationen

• Beherrschung des Familienrechts, FamFG, SGB VIII, Beurkundungsrecht
• Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

Aufgaben

• gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen in Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsfragen
• Beratung und Unterstützung von Eltern und jungen Volljährigen in Abstammung, Unterhalt und Sorgerecht
• Beurkundungen nach § 59 SGB VIII

Kenntnisse

Beistandsrecht

Verhandlungsfähigkeit

MS Office

Fahrausweis B

Masern-Immunität

Ausbildung

Bachelor of Arts – Public Management

Diplom Verwaltungswirt/in (FH)

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Beistandschaft (m/w/d)

Wir suchen zum Frühjahr 2027 eine Sachbearbeitung Beistandschaft (m/w/d) beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Beistand-/Pfleg-/Vormundschaft am Dienstort Esslingen.

– mit einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH)

– Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen bei der Vaterschaftsfeststellung und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Beratung und Unterstützung von Eltern und jungen Volljährigen in Fragen von Abstammung, Unterhalt und Sorgerecht
• Beurkundungen nach § 59 SGB VIII

Das bringen Sie mit

• Rechtskenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Rechts insbesondere des Familienrechts, des Familienverfahrensrechts (FamFG), des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII), des Beurkundungsrechts und in der Zivilprozessordnung
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, ergebnisorientiertem Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
• einen souveränen Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, Erfahrungen im Fachverfahren Prosoz sind von Vorteil
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung – Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Betriebskita – In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAumam Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Homeoffice – Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung – Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Entwicklungsprogramm „Stark starten – Ihr guter Start in den Beruf“ für Nachwuchskräfte, das Sie bei Ihrer ersten Stelle nach dem Studium begleitet.
• Firmenticket und Radmobilität – Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz – Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote – Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
• Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Stelle ist für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.