2532.002-83/26 Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)

Landkreis Esslingen; München; Vor Ort; EUR 52.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit und attraktive Vergütung

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Fortbildung und Weiterentwicklung

Stark starten – Ihr guter Start in den

Stark starten – Ihr guter Start in den

Zusammenfassung

Landkreis Esslingen sucht zum Frühjahr 2027 eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung im Sachgebiet Asyl am Dienstort Plochingen. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit, A 11 LBesGBW; Teilbarkeit möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung einer Arbeitsgruppe mit sieben bis acht Mitarbeitenden, Qualitätsmanagement, vollständige ausländerrechtliche Sachbearbeitung in komplexen Fällen sowie Kommunikation mit Rechtsanwälten, Regierungspräsidien und

Qualifikationen

• Führungskompetenz und organisatorisches Geschick.
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht; Ausländer- und Asylrecht vorteilhaft.
• Fähigkeit zum konzeptionellen und lösungsorientierten Handeln sowie selbstständiges, termingerechtes Arbeiten.

Aufgaben

• Leitung einer Arbeitsgruppe mit sieben bis acht Mitarbeitenden.
• Qualitätsmanagement und Steuerung interner Prozesse in Absprache mit der Sachgebietsleitung.
• Ausländerrechtliche Sachbearbeitung in komplexen Fällen, Petitionen, Widerspruchs- und Klageverfahren.
• Ausweisung straffälliger oder illegal aufhältiger Ausländer.
• Kommunikation mit Rechtsanwälten, Regierungspräsidien und Gerichten.
• Selbständige ausländerrechtliche Vertretung vor dem Verwaltungsgericht.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisatorisches Geschick

Ausdrucksfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Ausbildung

Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH)

Jobbeschreibung

2532.002-83/26 Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)

Wir suchen zum Frühjahr 2027 eine

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)

beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung

für das Sachgebiet Asyl

am Dienstort Plochingen

mit einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH)

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung einer Arbeitsgruppe mit sieben bis acht Mitarbeitenden
• Qualitätsmanagement und Steuerung interner Prozesse in Absprache mit der Sachgebietsleitung
• vollständige ausländerrechtliche Sachbearbeitung in komplexen Fällen, Petitionen, Widerspruchs- und Klageverfahren
• Ausweisung straffälliger oder illegal aufhältiger Ausländer
• Kommunikation mit Rechtsanwälten, Regierungspräsidien und Gerichten
• selbständige ausländerrechtliche Vertretung vor dem Verwaltungsgericht

Das bringen Sie mit

• Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
• fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht. Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sind von Vorteil
• die Fähigkeit zum konzeptionellen und lösungsorientierten Handeln sowie die Fähigkeit selbständig, termingerecht und gut strukturiert zu arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und selbstsicheres Auftreten
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Homeoffice
  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Entwicklungsprogramm „Stark starten – Ihr guter Start in den Beruf“
  für Nachwuchskräfte, das Sie bei Ihrer ersten Stelle nach dem Studium begleitet.
• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Fitness und Gesundheit am Arbeitsplatz
  Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite .

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Leibing unter Telefon [phone] oder Frau Single unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Die Stelle ist für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr zum Landratsamt als Arbeitgeber auf unserer Karriereseite .

Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?
Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.