3412.008-84/26 Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Landkreis Esslingen; München; Vor Ort; EUR 29.000 - 38.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit und attraktive Vergütung

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Leistungsprämie

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Fortbildungsmöglichkeiten

Firmenticket

Zusammenfassung

Der Landkreis Esslingen sucht eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (55 %) für das Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung am Dienstort Esslingen Theodor-Rothschild-Haus. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw.

Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Familien, Kindern und Jugendlichen. Es erwartet Sie eine tarifliche Eingruppierung nach TVöD-SuE, flexible Arbeitszeiten und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII, SGB XII und SGB II.
• Erfahrung im Bereich Soziale Arbeit.
• Souveräner Umgang mit MS Office-Produkten und dem Fachverfahren Prosoz Open WebFM.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Familien in Fragen der Erziehung, bei Lebensproblemen sowie in Krisensituationen.
• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen.
• Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige.
• Einleitung vorläufiger Schutzmaßnahmen in Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Ausländer.
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht.
• Stellungnahmen für Behörden und Institutionen.
• Kooperation mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe sowie anderen Fachdiensten.
• Durchführung von Sozialberatungen in der Anschlussunterbringung.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Prosoz Open WebFM

MS Office

Jobbeschreibung

3412.008-84/26 Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen eine/n

Sozialarbeiter/in (m/w/d)

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für das Sachgebiet Sozialer Dienst Esslingen-Plochingen

am Dienstort Esslingen Theodor-Rothschild-Haus

mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 55 %, unbefristet, S 14 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) mit SuE-Zulage

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beratung und Betreuung von Familien in Fragen der Erziehung, bei Lebensproblemen sowie in familiären und sozialen Krisensituationen
• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• Indikation, Einleitung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige
• Einleitung von vorläufigen Schutzmaßnahmen in Form von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Ausländern
• soziale Beratung und Betreuung im Rahmen des Platzverweises bei häuslicher Gewalt, sofern Minderjährige betroffen sind
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Stellungnahmen für Behörden und Institutionen, z. B. zu Namensänderungen, zur Sicherung des Wohnraums, zur Notwendigkeit des Auszugs aus dem Elternhaus oder zur Sicherung der Versorgung mit Strom
• Mitorganisation von Stadtteilrunden
• Kooperation mit anderen Fachdiensten, mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kirchen, Behörden, Verbänden sowie sonstigen Interessengruppen
• Durchführung von Sozialberatungen in der Anschlussunterbringung

Das bringen Sie mit

• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII, SGB XII und SGB II
• Erfahrung im Bereich Soziale Arbeit
• Freude im Umgang mit Menschen
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz Open WebFM bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 14 mit SuE-Zulage.
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage.
• Homeoffice
  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Gesundheit und Fitness
  Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite sowie unter

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Deuschle unter Telefon [phone] oder Frau Over unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?
Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.