Stellenbezeichnung
2nd Level IT-Administrator/-Supporter (m/w/d)
Anstellungsart und Arbeitsort
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Homeoffice möglich.
Befristung: unbefristet.
Veröffentlichungsdatum
vor 2 Tagen veröffentlicht
Aufgaben
- Professioneller Support und Systemadministration auf 1st Level Niveau
- Bearbeitung von Service- und Change-Anfragen
- Incident-Management, Fehleranalyse und -behebung
- Weiterbearbeitung von vorqualifizierten Aufgaben- und Problemstellungen vom Team 1st Level Support
- Installation und Konfiguration von Systemen und Diensten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Unterstützung bei der Erprobung und Einführung neuer Technologien
- Technische Kundenberatung
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung (Technischer Presales Support)
- Aufzeichnung und Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketing-System
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker* in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Allrounder mit zusätzlichen Spezialisierungen oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Windows‑basierten Servern und Clients
- Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365‑Diensten
- Gute Firewall‑ und/oder Netzwerktechnik-Kenntnisse
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer; Arbeiten in virtuellen Teams kein Problem
- Gute kommunikative Kompetenz
- Deutsch ab C1 Niveau, Englisch ab B1 Niveau
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wünschenswert/Optional
- Kenntnisse in der Administration von WatchGuard oder Sophos Firewalls
- Kenntnisse in der Administration von Linux‑Systemen
- Herstellerzertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationsnachweise
- Erfahrungen in einem Systemhaus
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
- Moderne Arbeitsmittel, Laptop
- Mobiles Arbeiten ist möglich
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur (Duz‑Kultur)
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Benefit‑Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, E‑Bike‑Leasing, kostenlose Parkplätze
- Firmenwagen bei Außendienst (falls erforderlich)
Weitere Informationen
Transparenz ist uns wichtig: Die Vergütung erläutern wir gern im weiteren Bewerbungsprozess, basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) besetzt werden.
*Im Text wird - aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit und ohne jede Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechter mit einbezogen.