2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d/x)

Uniklinikum Leipzig; Leipzig; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeit

TV-L Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Mensen & Cafeterien

Zusammenfassung

Universität Leipzig sucht zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d/x) im Öffentlichen Recht mit Schwerpunkt Digitalisierung der Verwaltung, Migrations- und Informationsrecht. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, 50% der Vollbeschäftigung und beginnt am 1. April 2027.

Es wird eine Promotion angestrebt; die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit werden geboten, ebenso eine umfassende Personalentwicklung und ein attraktives

Qualifikationen

• Prüfungen mit mindestens gutem Ergebnis; Promotion wünschenswert.
• 2 Teilzeitstelle mit fachlicher Qualifikation im Öffentlichen Recht.
• Interesse an Forschung und Lehre der Professur.

Aufgaben

• Lehrtätigkeit im Umfang von 2 SWS pro Semester, insbesondere Arbeitsgemeinschaften im Öffentlichen Recht
• Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeit der Professur
• Erbringung von Korrekturleistungen
• Mitwirkung an Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen
• eigene wissenschaftliche Qualifikation, insbesondere Promotion

Kenntnisse

Öffentliches Recht

Lehre

Forschung

Promotion

Ausbildung

Erstes juristisches Staatsexamen

Zweites juristisches Staatsexamen

Promotion bevorzugt

Jobbeschreibung

An der Juristischen Fakultät, Professur für Öffentliches Recht, insbesondere der Digitalisierung der Verwaltung, Migrations- und Informationsrecht (Prof. Dr. Johannes Eichenhofer) sind vorbehaltlich der Stellenverfügbarkeit folgende Stellen zu besetzen:

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 27.10.2026 · Kennziffer 151/2026

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

2 Jahre, Qualifizierungsplanung

Umfang

je 50 % einer Vollbeschäftigung*

Beginn

1. April 2027

* Jede Stelle umfasst 50 % einer Vollbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, eine Erhöhung des Teilzeitanteils ebenfalls.

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das sind Ihre Aufgaben

• Lehrtätigkeit im Umfang von 2 SWS pro Semester insbes. Arbeitsgemeinschaften auf dem Gebiet des Öffentlichen Rechts
• eigene wissenschaftliche Qualifikation, insbesondere Promotion
• Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeit der Professur
• Erbringung entsprechender Korrekturleistungen
• Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen und Projekte

Das bringen Sie mit

• mindestens die Note „vollbefriedigend“ in der Ersten Juristischen Prüfung oder der Zweiten Juristischen Prüfung
• eine Seminararbeit mit mindestens der Note „gut“ wünschenswert
• ein nachweisliches Interesse an den Forschungs- und Lehrgebieten der Professur

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an Prof. Dr. Johannes Eichenhofer, Professor bis zum 10. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal zu.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Johannes Eichenhofer, +49 341/97-35121.