#15026 Migration Consultant (m/w/d)

Arbeitsagentur; Heidelberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Heidelberg sucht einen Migration Consultant (m/w/d) zur Beratung und technischen Konzeption von SAP-Client-Erweiterungen. Sie planen Client Copy, Transportmanagement und analysieren Speicherbedarf sowie Infrastrukturkapazitäten.

Sie arbeiten an der Abstimmung mit Hosting-Providern, dem Customizing, ABAP Workbench und Nummernkreisen und beteiligen sich an der Integration von SAP-Modulen wie FI/CO und SD sowie an Systemübernahmen und Migrationen.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld.
• Kenntnisse in SAP Systemarchitektur und Client-Management.
• Erfahrung mit Client Copy und Transportmanagement.
• Kenntnisse in Customizing, ABAP Workbench und Nummernkreisen.
• Erfahrung mit komplexen SAP-Systemlandschaften.
• Erfahrung in SAP Rollout- und Migrationsprojekten.
• Kenntnisse in der Einführung bzw. Integration von SAP-Modulen, idealerweise FI/CO und SD.

Aufgaben

• Beratung und technische Konzeption von SAP-Client-Erweiterungen.
• Planung und Durchführung von Client Copy und Transportmanagement.
• Analyse von Speicherbedarf und Infrastrukturkapazitäten.
• Abstimmung von Erweiterungsmaßnahmen mit Hosting-Providern.
• Management von Customizing, ABAP Workbench und Nummernkreisen.
• Integration und Erweiterung von SAP-Modulen, insbesondere SD.
• Analyse von Systemabhängigkeiten und Schnittstellen.
• Technische und fachliche Übernahme bestehender SAP-Systeme.
• Unterstützung bei Migrationsstrategie und Übergabeplanung.

Kenntnisse

SAP Basis

Client Copy

Transport Management

SAP Systemarchitektur

ABAP Workbench

Migrationsprojekte

FI/CO/SD-Kenntnisse

HR-Prozesse

Tools

ABAP Workbench

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im GR Heidelberg suchen wir einen Migration Consultant (m/w/d).

Aufgaben:

• Beratung und technische Konzeption von SAP-Client-Erweiterungen
• Planung und Durchführung von Client Copy und Transportmanagement
• Analyse von Speicherbedarf und Infrastrukturkapazitäten
• Abstimmung von Erweiterungsmaßnahmen mit Hosting-Providern
• Management von Customizing, ABAP Workbench und Nummernkreisen
• Integration und Erweiterung von SAP-Modulen, insbesondere SD
• Analyse von Systemabhängigkeiten und Schnittstellen
• Technische und fachliche Übernahme bestehender SAP-Systeme
• Unterstützung bei Migrationsstrategie und Übergabeplanung

Anforderungen:

• Fundierte Erfahrung im SAP Basis Umfeld
• Kenntnisse in SAP Systemarchitektur und Client Management
• Erfahrung mit Client Copy und Transportmanagement
• Kenntnisse in Customizing, ABAP Workbench und Nummernkreisen
• Erfahrung mit komplexen SAP-Systemlandschaften
• Erfahrung in SAP Rollout- und Migrationsprojekten
• Kenntnisse in der Einführung bzw. Integration von SAP-Modulen, idealerweise FI/CO und SD
• Erfahrung in Systemübernahmen und Migrationen
• Kenntnisse im Bereich SAP HR wünschenswert
• Erfahrung mit deutschen HR-Prozessen, insbesondere Pensionssystemen, von Vorteil
• Deutschkenntnisse wünschenswert

Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt.