Cloud Operations Manager (m/w/div) für Berlin oder Würzburg

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung

Mitarbeitergesundheit

Job summary

Gemeinsames Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung in Berlin sucht eine offene Persönlichkeit als Cloud Operations Manager (m/w/div). Sie gestalten cloud-lastige Prozesse, koordinieren Implementierung und Überwachung von Cloud Services und verantworten kostenbewusste Ressourcen-Steuerung.

Sie bringen Expertise in Terraform, Docker, Kubernetes sowie 2 Jahre Cloud-Erfahrung mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsformen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare IT-Qualifikation mit Schwerpunkt IT.
• Mindestens 2 Jahre praktische Cloud-Erfahrung.
• Sicherer Umgang mit Docker, Terraform, Kubernetes und verwandten Tools.
• Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Gestalten cloud-relevanter Prozesse und Weiterentwicklung der Cloud-Services.
• Entwickeln von Automatisierungslösungen (IaC) z.B. Terraform, Docker, GitLab CI/CD.
• Koordinieren Planung, Implementierung und Überwachung von Cloud-Services.
• Umsetzen von Cloud-Strategien und Sicherheitsstandards, Audit-Backing.
• Incident-Management (2nd/3rd Level) und Ressourcenoptimierung.

Skills

Docker

Terraform

Kubernetes

Jira

Confluence

GitLab

Education

Hochschulabschluss Informatik

IT-Ausbildung/Qualifikation

Job description

Für unsere Cloud Center of Excellence besetzen wir mehrere Stellen als

Cloud Operations Manager (m/w/div)

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an zentraler
  Stelle in der Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, die Digitalisierung und Cloudifizierung der öffentlichen
  Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; die Möglichkeit nach der
  Einarbeitung alternierend Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle
  Arbeitsgestaltung zu nutzen
• Moderne Arbeitsmethoden, ein kollegiales Arbeitsumfeld kombiniert mit einem
  modern ausgestatteten, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren
  Büroarbeitsplatz nahe des Hohenzollerndamms (Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf
  in Berlin) bzw. in der Berner Straße (Würzburg-Heuchelhof)
• Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen
  breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Knowhow kontinuierlich
  auf- und auszubauen und voneinander zu lernen
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf
  und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
  praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
  Arbeitsalltag

Aufgabenbereich

Für diese Position suchen wir eine offene und empathische Persönlichkeit mit
Tech-Expertise sowie Erfahrung im agilen Management.

• Gestalten cloud-relevanter Prozesse und Mitwirken bei der kontinuierlichen
  (Weiter-) Entwicklung der Cloud Services, um Sicherheits-, Risiko- und
  Compliance-Anforderungen zu erfüllen
• Entwickeln von Automatisierungslösungen und Einsatz von Konzepten wie
  Infrastructure as Code (beispielsweise mit Terraform, Docker, GitLab
  CI/CD-Pipelines)
• Koordinieren der Planung, Implementierung und Überwachung von Cloud Services
• Ihre organisatorischen Fähigkeiten bringen Sie ein beim Koordinieren und
  Umsetzen von Cloud-Strategien sowie -Richtlinien (unter anderem
  Sicherheitsstandards umsetzen, Compliance prüfen, Audit-sichere
  Backup-Strategien entwickeln)
• Sie übernehmen das Problem- und Incident-Management (inklusive
  2nd-/3rd-Level-Support)
• Sie steuern und verantworten das (kosten-)wirtschaftliche Optimieren von
  Cloud-Ressourcen, um unnötige Ausgaben zu vermeiden und bringen sich umfassend
  in der Schnittstellenkommunikation ein (zum Beispiel interne Teams
  koordinieren, externe Provider, Begleitung von Migrationen und Rollouts)

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den
Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten
Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen,
für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren
Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.
Das Cloud Center of Excellence (CCoE) gestaltet die sichere und
zukunftsorientierte Nutzung von Cloud-Lösungen in der DRV Bund. Wir schaffen
die Voraussetzungen dafür, dass moderne Cloud-Technologien effizient,
wirtschaftlich und unter Einhaltung aller Sicherheits- und
Compliance-Anforderungen eingesetzt werden können. Zu unseren Aufgaben gehören
die zentrale Steuerung von Cloud-Lösungen, die Begleitung von Cloud-Projekten
sowie das Management von Cloud-Anbietern, Kosten und Compliance-Anforderungen.

Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) oder Bachelor oder
  gleichartiger Abschluss) vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt wie
  (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Softwareengineering oder einer
  vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige IT-Qualifikation
  / IT-Ausbildung (beispielsweise Fachinformatiker*in) mit mindestens 3-jähriger
  Berufserfahrung im IT-Bereich
• oder mindestens 5-jährige einschlägige Erfahrung in der IT-Praxis
• Mindestens 2-jährige praktische Erfahrung im Cloud-Umfeld
• Sicherer Umgang mit dem TechStack wie zum Beispiel Docker, Terraform,
  Kubernetes, Jira, Confluence, GitLab
• Pluspunkte sammeln Sie mit:
• Erfahrungen in großen beziehungsweise komplexen (IT-)Organisationsstrukturen
• Vertiefte Vorkenntnisse in Cloudsystemen wie Azure, AWS, StackIT oder
  anderen Cloud-Anbietern
• Sie verfügen über eine analytische, strukturierte und sehr sorgfältige
  Arbeitsweise und überzeugen uns durch Sachlichkeit sowie zielgerichtete
  Beharrlichkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der
engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein
Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit
entgegensteht (§ 14 SÜG).

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des
Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die
berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte
Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.