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Auxiliar de Recursos Humanos - Medio Tiempo / Remoto | Sin Experiencia
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Auxiliar de Recursos Humanos - Medio Tiempo / Remoto | Sin Experiencia
Job summary
Una empresa de recursos humanos está en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para trabajo medio tiempo en Bogotá. Las funciones incluyen atención al usuario, manejo de bases de datos y apoyo administrativo. Se requiere bachiller culminado, sin necesidad de experiencia previa. Ofrecen horarios flexibles y capacitación. Ingresos quincenales de $700.000 a $1.050.000 dependiendo de productividad.
Benefits
Qualifications
- No se requiere experiencia previa, se brinda capacitación.
- Residencia en Bogotá o alrededores.
- Contar con PPT o pasaporte vigente si es extranjero.
Responsibilities
- Atención al usuario de manera virtual y telefónica.
- Manejo de bases de datos y actualización de información.
- Apoyo en la revisión de documentos.
- Agendamiento de citas para entrevistas y capacitaciones.
- Entrega de reportes y controles administrativos.
Education
Estamos en búsqueda de personal para el cargo de Auxiliar de Recursos Humanos en modalidad medio tiempo con opción de trabajo remoto.
Funciones principales:
- Atención al usuario de manera virtual y telefónica.
- Manejo de bases de datos y actualización de información.
- Apoyo en la revisión de documentos.
- Agendamiento de citas para entrevistas y capacitaciones.
- Entrega de reportes y controles administrativos.
Requisitos:
- Bachiller culminado en adelante.
- No se requiere experiencia previa (la capacitación es brindada por la empresa).
- Residencia en Bogotá o alrededores.
- Contar con PPT o pasaporte vigente (en caso de ser extranjero).
Ofrecemos:
- Trabajo medio tiempo, de lunes a viernes.
- Horarios flexibles en jornada diurna.
- Ingresos desde $700.000 hasta $1.050.000 quincenales (dependen de productividad).
- Contrato por prestación de servicios.
- Capacitación inicial y acompañamiento continuo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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