Lider o encargado de punto de venta/ administrador - Empresas de alimentos

ACTIVOS S A S; Bogotá; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de alimentos y retail busca un líder de punto para mantener la operación y calidad del servicio. Los candidatos deben tener experiencia de al menos 6 meses en gestión, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, y deben cumplir con requisitos educativos mínimos de bachillerato. Se ofrece un salario básico competitivo con comisiones y oportunidades de crecimiento en la empresa.

Servicios

Todas las prestaciones de ley

Asignación a puntos de venta cercanos

Oportunidad de plan carrera

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses como líder o encargado.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Experiencia en retail o alimentos es preferible.

Responsabilidades

• Mantener el punto en óptimas condiciones.
• Alistar y preparar productos.
• Manejar la caja: apertura y cierre.
• Gestionar indicadores y programar horarios.

Conocimientos

Liderazgo

Manejo de puntos de venta

Gestión de caja

Manejo de indicadores

Educación

Bachillerato / Educación Media

Descripción del empleo

¡Queremos que hagas parte de nuestro equipo!

Requisitos

Mínimo 6 meses de experiencia como líder, encargado o administrador de punto, manejo de puntos de venta o roles polifuncionales (alimentos, restaurantes, cafeterías, gastrobares, retail, etc.).

Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo en turnos rotativos de 8 horas (entre 8:00 a.m. y 9:30 p.m.) con un día compensatorio a la semana.

Funciones principales

• Mantener el punto en óptimas condiciones.
• Alistamiento y preparación de productos (helados).
• Manejo de caja: apertura y cierre.
• Gestión de indicadores y programación de horarios.

Salario

Salario básico: $1.566.000.

Auxilio de transporte: $200.000.

Auxilio no prestacional: $239.000.

Bono fijo: $47.000.

Comisiones sin techo.

Todas las prestaciones de ley.

Tipo de contrato

Obra y/o labor, con posibilidad de pasar directo con la empresa contrato indefinido según desempeño.

Asignación a puntos de venta cercanos a tu lugar de residencia.

Oportunidad de plan carrera.

¡No dejes pasar esta oportunidad!

Postúlate y crece con nosotros en un ambiente dinámico y orientado al servicio.

Requerimientos

Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrator