Supervisor Punto de Venta

D1 S.A.S; Sabanalarga; On-site; COP 13,392,000 - 22,320,000; Full time

Job summary

D1 S.A.S. busca un Supervisor de Punto de Venta con experiencia en retail para liderar las operaciones de tienda y coordinar al equipo a cargo. Reportar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de cierre, control de inventarios y atención de PQRs.

Se requieren al menos 2 años de experiencia en retail, formación administrativa y disponibilidad para turnos rotativos. El puesto implica gestión de caja, despachos y coordinación con el Centro de Distribución.

Qualifications

• Experiencia certificable de al menos 2 años en retail.
• Formación en carreras administrativas.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Responsibilities

• Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda
• Coordinar y planear el horario del personal a cargo
• Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor
• Gestionar el cuadre final de cada caja
• Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes
• Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos
• Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía
• Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado
• Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía
• Atender, guiar y gestionar los PQRs (Peticiones, Quejas y Reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo

Skills

Experiencia en retail

Gestión de personal

Education

Formación en carreras administrativas

Job description

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE PUNTO DE VENTA, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros,

Requisitos: experiencia certificable, formación en carreras ADMINISTRATIVAS, disponibilidad para realizar turnos rotativos.

Funciones

• Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda
• Coordinar y planear el horario del personal a cargo
• Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor.
• Gestionar el cuadre final de cada caja
• Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes.
• Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos
• Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía.
• Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado.
• Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.
• Atender, guiar y gestionar los PQRs (Peticiones, Quejas y Reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo.