Líder de Punto de Venta | Inventarios y Caja

D1 S.A.S; Sabanalarga; Presencial; COP 13.392.000 - 22.320.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

D1 S.A.S. busca un Supervisor de Punto de Venta con experiencia en retail para liderar las operaciones de tienda y coordinar al equipo a cargo. Reportar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de cierre, control de inventarios y atención de PQRs.

Se requieren al menos 2 años de experiencia en retail, formación administrativa y disponibilidad para turnos rotativos. El puesto implica gestión de caja, despachos y coordinación con el Centro de Distribución.

Formación

• Experiencia certificable de al menos 2 años en retail.
• Formación en carreras administrativas.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Responsabilidades

• Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda
• Coordinar y planear el horario del personal a cargo
• Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor
• Gestionar el cuadre final de cada caja
• Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes
• Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos
• Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía
• Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado
• Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía
• Atender, guiar y gestionar los PQRs (Peticiones, Quejas y Reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo

Conocimientos

Experiencia en retail

Gestión de personal

Educación

Formación en carreras administrativas

Descripción del empleo

D1 S.A.S. busca un Supervisor de Punto de Venta con experiencia en retail para liderar las operaciones de tienda y coordinar al equipo a cargo. Reportar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de cierre, control de inventarios y atención de PQRs.

Se requieren al menos 2 años de experiencia en retail, formación administrativa y disponibilidad para turnos rotativos. El puesto implica gestión de caja, despachos y coordinación con el Centro de Distribución.