Administrador(a) Punto de Venta

Granservicios S.A.S.; Bogotá ciudad; Presencial; COP 16.740.000 - 26.784.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auxilio de transporte

Comisión por metas

Domingos libres

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Granservicios S.A.S. en Puente Aranda, Bogotá, busca Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación diaria, controlar inventarios y manejo de caja, asegurando el cumplimiento normativo y la consecución de nuevos clientes institucionales.

Se solicita Bachiller o técnico en ventas, al menos 2 años de experiencia, manejo de SIIGO y fuerte orientación a resultados; se ofrece salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + comisión, domingos libres, y crecimiento dentro del punto

Formación

• Bachillerato o formación técnica/tecnológica en ventas, administración o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en administración de punto de venta con ventas.
• Manejo de herramientas ofimáticas; preferiblemente experiencia en SIIGO.
• Habilidad comercial, orientación a resultados y manejo confiable de dinero.

Responsabilidades

• Controlar la rotación de inventarios y gestionar pedidos.
• Manejar caja y medios de pago con total confiabilidad.
• Gestionar diariamente la consecución de nuevos clientes institucionales.
• Hacer seguimiento comercial a clientes activos para recompra.
• Liderar y supervisar al auxiliar de punto de venta.
• Reportar diariamente la gestión comercial frente a la meta.

Conocimientos

Ventas

Punto de venta

Educación

Bachiller

Técnico en ventas

Herramientas

SIIGO

Descripción del empleo

Importante empresa de aseo ubicada en Puente Aranda se encuentra en la búsqueda un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con capacidad comercial y de gestión para liderar la operación diaria del punto de venta, el cual ya se encuentra posicionado en el mercado. El cargo es responsable del control de inventarios, manejo de caja, cumplimiento normativo del establecimiento y consecución activa de nuevos clientes institucionales.

Funciones principales:

• Controlar la rotación de inventarios y gestionar los pedidos necesarios.
• Manejar caja y medios de pago con total confiabilidad.
• Gestionar diariamente la consecución de nuevos clientes institucionales (agendamiento de citas, presentación de portafolio, demostraciones).
• Hacer seguimiento comercial a los clientes activos para asegurar la recompra mes a mes.
• Liderar y supervisar al auxiliar de punto de venta a cargo.
• Reportar diariamente la gestión comercial frente a la meta establecida.

Requisitos:

• Bachiller (deseable formación técnica/tecnológica en ventas, administración o afines).
• Mínimo 2 años de experiencia en administración de punto de venta, con experiencia en ventas.
• Manejo de herramientas ofimáticas; preferiblemente experiencia en SIIGO.
• Habilidad comercial, orientación a resultados y manejo confiable de dinero.

Ofrecemos:

Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + comisión por cumplimiento de metas, domingos libres y posibilidad de crecimiento dentro de un punto de venta ya consolidado en el mercado.

Contrato obra o labor | Lunes a Sábado.

Requerimientos-

Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia.