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GHL Hoteles en Girardot busca un Supervisor de Gestión de Riesgos y Protección para garantizar la seguridad de nuestras operaciones hoteleras y la protección de clientes y colaboradores. El rol implementará estrategias para identificar y mitigar riesgos, coordinar acciones y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad en el lugar de trabajo.
Se valoran el liderazgo, la comunicación efectiva y la experiencia en gestión de riesgos; se busca una formación técnica relacionada y capacidad
En nuestra empresa, GHL Hoteles, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Gestión de Riesgos y Protección, para unirse a nuestro equipo en Girardot, Cundinamarca, Colombia. Como parte de nuestro compromiso con la integridad, el respeto y la responsabilidad, buscamos a un profesional que se encargue de garantizar la seguridad y protección de nuestras operaciones hoteleras.
El Supervisor de Gestión de Riesgos y Protección será el encargado de implementar estrategias para identificar y mitigar riesgos, así como de coordinar acciones para garantizar un ambiente seguro y protegido para nuestros colaboradores y huéspedes. Además, será responsable de velar por el cumplimiento de las normativas legales en materia de seguridad y protección en el lugar de trabajo.
Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, capaz de trabajar en equipo y bajo presión. La persona seleccionada deberá contar con experiencia en gestión de riesgos y seguridad, así como con formación en tecnicatura relacionada con el área.
Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, donde la integridad y el compromiso son valores fundamentales, esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias inolvidables para nuestros clientes y colaboradores.
En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas, cupones de felicidad, entre otros.
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y más empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.