Coordinador de SASG

Hotel Capital, LLC; Bogotá ciudad; Hybrid; COP 27,900,000 - 46,872,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de beneficios completo

Alimentación

Descuentos en Alojamiento y Alimentos

Job summary

GHL Hoteles busca un COORDINADOR DEL SASG para supervisar, implementar y adecuar los procesos de seguridad, salud en el trabajo y medioambiente en nuestras operaciones hoteleras. El candidato debe estar en curso de técnico/tecnólogo SST y contar con conocimientos de normatividad y manejo de Office.

Se valorará experiencia en entornos hoteleros y disponibilidad para movilización hacia Siberia, Calle 80, Engativá, Cota y alrededores. Ofrecemos un plan de beneficios y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo (en curso).
• Conocimientos en normatividad SST.
• Curso vigente de 50 horas SST.
• Manejo del paquete Office.

Responsibilities

• Colaborador encargado de supervisar, implementar y adecuar los procesos y protocolos de seguridad y salud en el trabajo y medioambientales.

Skills

Compromiso

Dinamismo y energía

Integridad

Comunicación eficaz

Orientación al cliente

Preocupación por el orden y la calidad

Trabajo en equipo y colaboración

Education

Técnico (en curso) SST

Tools

Microsoft Office

Curso SST 50 horas

Job description

Colaborador encargado de supervisar, implementar y adecuar los procesos y protocolos de seguridad y salud en el trabajo y medioambientales

Hotel Bogotá Occidente requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DEL SASG, técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo, conocimientos en normatividad, curso vigente de 50 horas SST y manejo del paquete office. Se evaluarán las siguientes competencias: Compromiso, Dinamismo y Energía, Integridad, Comunicación Eficaz, Orientación al Cliente, Preocupación por el orden y la calidad, Trabajo equipo y colaboración

Preferiblemente persona que viva cerca de Siberia, Calle 80, Engativa, Cota y sus alrededores que se le facilite la movilización

Beneficios

En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros

• plan de carrera
• alimentación
• cupones de felicidad
• descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas en otros hoteles de la compañía

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir laExperiencede trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región!

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (En Curso)

¿Quiénes somos?
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian sin tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma todos nuestras negociaciones an operaciones, son manejadas con integridad y transparencia en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.