MESERO CAJERO

GHL; Perímetro Urbano Yopal; Presencial; COP 15.624.000 - 24.552.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos en hospedaje

Descuentos en alimentación

Plan de Carrera

Descripción de la vacante

GHL busca persona apasionada por el servicio para brindar atención de calidad al cliente y al huésped en diversos ambientes. Se pide experiencia en servicio, formación técnica en hotelería y actitud orientada al servicio.

La posición exige eficiencia en alistamiento, cumplimiento de tiempos de respuesta y compromiso con estándares BPM. Ofrecemos plan de beneficios y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente.
• Formación técnica en hotelería o similar.
• Buena presentación personal y actitud de servicio.

Responsabilidades

• Brindar un excelente servicio al cliente y al huésped en los diferentes ambientes.
• Cumplir los tiempos de respuesta establecidos y BPM (Buenas Prácticas de Manufacturas).
• Apoyar en la venta de AYB y mantener un ambiente cordial.

Conocimientos

Servicio al cliente

Actitud de servicio

Educación

Técnico en hotelería

Descripción del empleo

Misión

Brindar un excelente servicio al cliente y al huésped en los diferentes ambientes, con excelente actitud y profesionalismo, con el fin de garantizar el servicio y la venta de AYB.

Requisitos

Buscamos persona apasionada por el servicio, quien será responsable por Brindar un excelente servicio al cliente y al huésped en los diferentes ambientes, con excelente actitud y profesionalismo, con el fin de garantizar el servicio y la venta de AYB.

Preparar con eficiencia las actividades de alistamiento que aseguren el servicio, cumplir los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los Estándares de Desempeño y BPM (Buenas Practicas de Manufacturas).

Los candidatos deben tener experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente, preferiblemente en empresas de servicios, su formación debe ser como mínimo técnico en hotelería o similares, valoramos una excelente presentación personal y actitud de servicio.

Beneficios

En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en hospedaje y alimentacio n.

¡Te invitamos a ser parte de esta familia!

¿Quiénes somos?

GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusióń y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

Respetamos la diversidad y promovemos la inclusió́n para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores.

Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas.

Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos.

Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.