Líder Estratégico de Talento y Cultura

Reclutapro Pandapé

Bogotá

Presencial

COP 90.000.000 - 150.000.000

Tempo integral

Há 3 dias

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Resumo da vaga

Reclutapro Pandapé busca un Líder de Talento Humano con visión estratégica para alinear la gestión del talento con los objetivos del negocio. Diseñará e implementará iniciativas de reclutamiento, onboarding, desarrollo y retención para atraer y mantener el mejor talento.

Se requerirá experiencia de al menos 5 años en liderazgo de RRHH, dominio de gestión de desempeño, planes de carrera y compensaciones, además de habilidades para impulsar una cultura organizacional positiva y cumplimiento de

Qualificações

Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de RRHH.
Conocimiento sólido de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y presión.
Dominio de herramientas de RRHH y ATS.

Responsabilidades

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección, onboarding y offboarding.
Desarrollar e implementar programas de gestión del desempeño, planes de carrera y sucesión.
Gestionar programas de compensaciones y beneficios, asegurando equidad y competitividad.
Promover el desarrollo organizacional, la cultura y el clima laboral.
Supervisar la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral.
Actuar como socio estratégico para los líderes de área en temas de talento.