Líder de recursos humanos de Recursos Humanos

Gi Group Colombia; Ubaté; Presencial; COP 21.530.000 - 25.789.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono alimentación

Bono adicional

Descripción de la vacante

Gi Group Colombia busca un Líder de Recursos Humanos (Tecnólogo) para gestionar de forma integral los procesos del área en Funza, Cundinamarca. La posición es presencial, con salario de $2.120.000 y beneficios, y requiere manejo operativo de nómina, prestaciones y capacitación del personal.

Entre las funciones están dirigir nómina y novedades, control de incapacidades, atención a colaboradores y apoyo en selección y contratación.

Formación

• Tecnólogo con enfoque en Gestión Humana y al menos 3 años de experiencia.
• Residir en Funza, Mosquera o Bogotá, preferiblemente cerca a Portal de la 80.
• Disponibilidad para modalidad presencial.

Responsabilidades

• Gestión de nómina y novedades.
• Manejo de prestaciones sociales.
• Radicación y seguimiento de incapacidades.
• Manejo de personal y atención a colaboradores.
• Apoyo en procesos de selección y contratación.
• Ejecución y seguimiento de capacitaciones.
• Apoyo general a RRHH.

Conocimientos

Gestión de nómina

Novedades en nómina

Prestaciones sociales

Selección y contratación

Capacitaciones

Gestión de personal

Atención al personal

Educación

Tecnólogo/a en Gestión Humana

Universidad / Carrera tecnológica

Descripción del empleo

Líder de recursos humanos de Recursos Humanos

Empresa colombiana dedicada a la producción y maquila de alimentos BUSCA : Líder de RRHH (Tecnólogo) Funza (Parque Celta) Ciudad: Funza, Cundinamarca (Parque Celta) Modalidad: Presencial Salario: $2.120.000 Beneficios: Bono de alimentación $200.000 + bono adicional $100.000 Horario: 7:00 a. m. a 4:00 p. m. (con disponibilidad según operación) Descripción del cargo: Importante compañía ubicada en Funza se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos del área, con enfoque operativo y atención directa al personal.

• Gestión de nómina y novedades.
• Manejo de prestaciones sociales.
• Radicación y seguimiento de incapacidades.
• Manejo de personal y atención a colaboradores.
• Apoyo en procesos de selección y contratación.
• Ejecución y seguimiento de capacitaciones.
• Apoyo general a todos los procesos relacionados con el área de RRHH.

Requisitos

• Formación: Tecnólogo/a (Gestión Humana o áreas afines).
• Experiencia: mínimo 3 años en el área de Gestión Humana.
• Residencia: vivir en Funza, Mosquera o Bogotá (preferiblemente cerca al Portal de la 80).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica.
• 2 años de experiencia.

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion