Líder de Contratación

CONFIDENTIAL; Sur; On-site; COP 46,615,000 - 58,278,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL en Cali busca Analista Líder de Contratación para garantizar confidencialidad y manejo adecuado de expedientes de trabajadores, así como coordinar el ingreso e inducción del personal nuevo.

La posición reporta a nómina y gestión humana, elabora informes de vinculación y vigila vencimientos de contratos, períodos de prueba y renovaciones, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y laborales para la formalización.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en salud o en empresas de alta rotación.
• Experiencia en manejo de personal.
• Posgrado en Contaduría, Administración de empresas o Ingeniería Industrial.

Responsibilities

• Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información de trabajadores.
• Elaborar informes e indicadores de gestión de procesos de vinculación.
• Coordinar ingreso e inducción de personal nuevo.
• Verificar requisitos legales y laborales para la formalización de contratos.
• Realizar afiliaciones ante entidades de seguridad social.

Skills

Manejo de personal

Gestión de información confidencial

Elaboración de informes

Education

Postgrado en Contaduría / Administración / Ingeniería Industrial

Job description

ANALISTA LIDER DE CONTRATACIÓN - CALI

FUNCIONES:

• Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información personal y laboral de los trabajadores.
• Elaborar informes e indicadores de gestión relacionados con los procesos de vinculación.
• Reportar novedades de contratación al área de nómina y gestión humana.
• Atender solicitudes e inquietudes de los colaboradores relacionadas con procesos de contratación.
• Realizar seguimiento a vencimientos de contratos, períodos de prueba y renovaciones.
• Gestionar la actualización y custodia de expedientes y hojas de vida de los colaboradores.
• Coordinar los procesos de ingreso e inducción del personal nuevo.
• Verificar el cumplimiento de requisitos legales y laborales para la formalización de contratos.
• Realizar afiliaciones y novedades de ingreso ante las entidades de seguridad social (EPS, AFP, ARL y caja de compensación).
• Elaborar contratos laborales, otrosíes, prórrogas y demás documentos relacionados con la vinculación laboral.
• Revisar, validar y verificar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Gestionar y ejecutar los procesos de contratación de personal, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.

REQUISITOS:

• Profesional con posgrado: Contador, Administración de empresas, Ingeniero Industrial.
• Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en sector salud, de lo contrario en empresas que manejen masividad como temporales.
• Experiencia en manejo de personal.

CONDICIONES DE LA VACANTE:

• Salario: $ 4.177.000 - $ 5.222.000
• Contrato: Indefinido
• Horario de oficina de lunes a viernes 8:00am a 5:00pm