Analista de contratación

HAMBURGUESAS PRESTO

Bogotá ciudad

On-site

COP 25,668,000 - 27,900,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vinculación directa
Estabilidad laboral
Oportunidades de aprendizaje

Job summary

Hamburguesas Presto busca un Analista de Talento para apoyar la gestión documental y administrativa de procesos de vinculación de personal en el Centro de Bogotá. Se requiere tecnología o avance en carreras afines, con al menos 2 años de experiencia en contratación y afiliaciones, y manejo de Siesa y herramientas ofimáticas.

La posición ofrece vinculación directa, estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje en una organización en crecimiento.

Qualifications

  • Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en contratación y administración de personal.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y Siesa es deseable.

Responsibilities

  • Realizar seguimiento y validación de la documentación de contratación.
  • Gestionar afiliaciones y novedades ante entidades de seguridad social.
  • Apoyar procesos operativos y administrativos de Relaciones Laborales.
  • Cargar y actualizar información de empleados en sistemas corporativos (Siesa).
  • Mantener custodia y actualización de la información laboral.

Skills

Organización
Seguimiento
Gestión documental

Education

Técnico/Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas/ Gestión del Talento/ Psicología

Tools

Siesa
Herramientas ofimáticas

Job description

Analista de Talento Buscamos un Analista de para el área de Talento orientado al detalle, con habilidades de organización y seguimiento, que garantice la correcta gestión documental y administrativa de los procesos de vinculación de personal, afiliaciones al sistema de seguridad social y apoyo a los procesos operativos del área de Relaciones Laborales.

Funciones principales
  • Realizar seguimiento y validación de la documentación requerida para la contratación de personal.
  • Gestionar afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación Familiar.
  • Ejecutar traslados y actualizaciones de seguridad social de los colaboradores.
  • Realizar el cargue y actualización de información de empleados en sistemas corporativos, especialmente Siesa.
  • Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos del área de Relaciones Laborales.
  • Garantizar la actualización y custodia de la información laboral de los colaboradores.
Requisitos
  • Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Gestión del Talento, Psicología o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en procesos de contratación, afiliaciones y administración de personal.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento humano.
  • Deseable experiencia en Siesa.
¿Qué ofrecemos?
  • Salario: $2.300.000 a 2.500.000 según experiencia.
  • Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad algunos sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
  • Ubicación: Centro de Bogotá
  • Vinculación directa con la compañía.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
  • Ser parte de una organización reconocida y en constante crecimiento.
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