Analista de contratación

HAMBURGUESAS PRESTO; Bogotá ciudad; Presencial; COP 25.668.000 - 27.900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vinculación directa

Estabilidad laboral

Oportunidades de aprendizaje

Descripción de la vacante

Hamburguesas Presto busca un Analista de Talento para apoyar la gestión documental y administrativa de procesos de vinculación de personal en el Centro de Bogotá. Se requiere tecnología o avance en carreras afines, con al menos 2 años de experiencia en contratación y afiliaciones, y manejo de Siesa y herramientas ofimáticas.

La posición ofrece vinculación directa, estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje en una organización en crecimiento.

Formación

• Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en contratación y administración de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas y Siesa es deseable.

Responsabilidades

• Realizar seguimiento y validación de la documentación de contratación.
• Gestionar afiliaciones y novedades ante entidades de seguridad social.
• Apoyar procesos operativos y administrativos de Relaciones Laborales.
• Cargar y actualizar información de empleados en sistemas corporativos (Siesa).
• Mantener custodia y actualización de la información laboral.

Conocimientos

Organización

Seguimiento

Gestión documental

Educación

Técnico/Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas/ Gestión del Talento/ Psicología

Herramientas

Siesa

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Analista de Talento Buscamos un Analista de para el área de Talento orientado al detalle, con habilidades de organización y seguimiento, que garantice la correcta gestión documental y administrativa de los procesos de vinculación de personal, afiliaciones al sistema de seguridad social y apoyo a los procesos operativos del área de Relaciones Laborales.

Funciones principales

• Realizar seguimiento y validación de la documentación requerida para la contratación de personal.
• Gestionar afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación Familiar.
• Ejecutar traslados y actualizaciones de seguridad social de los colaboradores.
• Realizar el cargue y actualización de información de empleados en sistemas corporativos, especialmente Siesa.
• Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos del área de Relaciones Laborales.
• Garantizar la actualización y custodia de la información laboral de los colaboradores.

Requisitos

• Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Gestión del Talento, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de contratación, afiliaciones y administración de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento humano.
• Deseable experiencia en Siesa.

¿Qué ofrecemos?

• Salario: $2.300.000 a 2.500.000 según experiencia.
• Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad algunos sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Ubicación: Centro de Bogotá
• Vinculación directa con la compañía.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Ser parte de una organización reconocida y en constante crecimiento.